随着微信等社交软件的兴起,不少人对下班后的工作信息回还是不回,确实非常纠结。回吧,既占用了自己的休息时间,又可能有更多工作在等着。不回吧,既显得不尊重领导,又显得工作不积极。
其实到了现实中,不乏员工与企业因社交软件牵出的“隐形加班”案件。对此,有法院判决认定,如果不是临时性、偶发性的沟通,员工在下班后通过社交软件沟通工作信息,应被认定为加班。
有呀。只不过没有惹怒领导。领导很有涵养的
还没有经历,以后领导发了既然已读就回复收到呗,没办法
很讨厌下班之后领导打电话安排个屁工作
哈哈哈,经常的事情啊
我在下班后常常有被工作信息困扰
很正常!但是一般领导也不会生气!第二天及时回复领导就行!我没有经历过这样的领导
深夜领导来信息应该给回一下。
所有的领导都是官威大,官气大。不发脾气,不端架子、好像就不是领导。