我认为年底找工作和年后找工作各有优劣势。
年底找工作优势：
1、比较少人找工作，竞争对手较少。
2、稳定好才过年，可以过个好年，不用被家人说失业了。
3、如果是公司扩招，可能能捡漏，而且面试官找不到多少人面试，可能会降低标准录用，提高进去工作的可能性。
年底找工作劣势
1、较少公司较少岗位招人，机会也少。
2、hr忙于年度总结，公司也忙于年度总结，很可能被hr忽悠去面试，冲他的KPI，但是你可能并不是他想要招的人。
3、年底招聘的公司，基本都是急招，需要交接工作较紧，可能是坑的岗位，毕竟年底有奖金什么的，如果一个老员工放弃奖金离职，这家公司会有一些问题让老员工无法忍受，如果是公司裁员导致的没有年终奖这些东西，临近年底裁员换新员工的公司，会不会每年年底都是把新员工裁了换更新的员工，明年年底被裁员的很有可能是你。
年后找工作优势：
1、有充足的时间过年，可以好好放松一下。
2、年后就迎来了金三银四，公司会出招聘指标，很多这个这个时候扩招，机会较多。
年后找工作劣势：
1、会存在较长的空档期，需要解释为什么会空档期，如果过年玩太长时间，会被hr觉得没有上进心。
2、金三银四这段时间，很多秋招、考公和考研的应届毕业生涌入市场，竞争对手也很多。
3、过年的时间，被问到没工作，自己过年可能心理不太好受。
其实也看个人能力的，如果一个人能力特别强，其实无论是年前还是年后都可以找到一份适合的工作。如果是毕业生，年前找工作确实很容易进入很坑的公司干活，去实习当几个月廉价劳动力。
最近，我也是有在考虑年前找工作还是年后找工作，我这边想法就是年前准备准备，观望一下，然后合适的工作或者自己很想去的工作再去面试，其他工作不能线上面试就不去了，加油吧，一起找到适合自己的工作。
年前还是先别找工作了，年后找工作吧！那样心里也没啥念想了，可以踏实安心的好好工作！不过话又说回来，年前的工作比较好找！年后大家都开始工作了，工作也不好找了
坦率的说 信任小编找工作经验
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年底、年前找工作都行
荣耀网招聘工作岗位一大把
专业的人 做专业的事
少年以火车为骏马
奔驰在新工作岗位
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年前吧，还是年前好找工作的
年前年后都不太好找！今年这大行情不行！
没有找过工作，但是我觉得小编说的有道理
年前找工作的人少，相对而言好找；
年后都出来找工作，人多不太好找。
年前找工作好。越早越好！
找工作越早越好！
有好多单位春节不放假，对这类单位年前工作好找，而且还有3倍工资，对春假放假的到位年后好