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创建一流专家工作站打造人才集聚型“高新软实力”
——记渭南高新区陕西北人专家工作站
“产品性能是否达到用户要求，技术路线如何制定，工艺攻关难题如何解决这些都需要考虑……”在陕西北人专家工作站里，薛志成和其他产品设计员们正在激烈讨论着，严谨的他对于任何一个细小的问题都精益求精，常常和同事争得面红耳赤却其乐融融，而这样的画面则是工作站内最常见的场景。5月31日，记者走进陕西北人印机公司，就企业人才工作进行了专题采访。
陕西北人专家工作站，从2010年11月创建起，积极响应高新区“人才强区”的战略号召，对内提高人才待遇、群策群力，对外加强校企联合、引智引才，形成以薛志成领衔，拥有来自机械、电气、工艺等方面的40多名专家组成科技研发队伍，不断为高新区集聚和培养高层次人才和创新人才，为高新区经济社会事业发展创新不断“输血”。
促进产学研有机结合。北人公司依托工作站的人才载体和科技平台，采用“引进来”的方式，推动与周边各高校、科研院所的密切联系，在承担国家、省部和企业的重点科研项目时，积极开展以项目培养人才、以项目吸引人才的各项工作，为企业聚集技术骨干人才；采用“走出去”学习的形式，选派优秀的科研人员参加西安理工大学等高校举办的“科研人员工程硕士班”，实现资源共享、优势互补，促进产学研的有效结合，帮助企业提升创新人才，目前，被人专家工作站已成为企业和高新区促进产学研有机结合的重要平台和载体。
提升自主创新能力。北人专家工作站不断发挥平台优势作用，围绕专家的科研项目，通过配备科研助手团队，为全区自主创新锻炼了队伍；通过在项目研发过程中的传帮带，将专家的科研思路、理念、方法、模式传授给科研助手团队，留在企事业单位；加强企业基础性人才培养，从而进一步促进企业技术创新体系建设，提高企业自主创新能力。目前，北人公司依托专家工作站为载体，以平均每年完成18项新产品及特殊订货产品的开发和年均完成20项重点科研项目的攻关任务的“北人速度”，提升了企业乃至全区的整体科研创新能力和研发水平。
集聚一批高层次人才。北人专家工作站结合企业具备的基础优势搭建起良好的人才交流平台，围绕行业发展的前沿技术、关键问题、技术瓶颈等问题，有效地引导了高层次人才队伍向龙头企业聚集，有力促进了企业科技人才队伍的成长和培育，成为专家团队和企业共建的一块块生机勃勃的创新基地。
在各级领导重视和政策扶持下，北人专家工作站还不断强化组织保障和管理服务。为充分发挥企业内部专家的资源优势，企业为技术人员建立详细的业绩档案，形成完整、规范、科学的技术人员业绩管理评价体系，有效的调动了科技人才的工作的热情和创新积极性，营造了有利于科技人才发挥作用的政策和环境。
截至目前，北人专家工作站已形成了一支高素质的专家研究、开发和管理人才队伍，引进来自北京印刷学院、西安交通大学和西安理工大学等高校的14名专家和行业顶尖人才加入团队，为全区经济社会的发展提供了强大的智力支持和人才保障。
引领行业发展提升。依托专家工作站这一平台，北人以产学研合作项目为纽带，充分发挥专家的科研引领作用，引导人才向重大项目和优势特色产业聚集，增强了生产技术创新的突破力，提升了行业技术研发的水平和产业集群化创新的能力，同时建立以企业为主体、市场为导向、产学研用相结合的技术创新体系，将科技成果迅速转化为建设生产力，服务企业和区域经济腾飞发展。
值得一提的是，北人企业依托专家工作站为人才科研的载体，把包装装潢印刷设备制造作为公司发展的主业，巩固了其在国内包装装潢印刷机械制造领域的龙头地位，保持凹印机系列产品在国内的领导者地位，真正实现其引领全国行业科技进步和成果转化的加速器作用。
未来高新区将进一步加大院士工作站建设力度，力争把陕西北人专家工作站打造成引领全国行业科技进步和成果转化示范站的同时，充分发挥专家站的技术引领作用，推动“产学研用”紧密合作，提升区域自主创新能力和市场竞争能力，为高新区在“十三五”期间实现跨越式发展提供强有力的人才保证和智力支撑，真正聚天下英才而用之，让更多千里马在高新沃土上竞相奔驰。（周微娟张盼）
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