10.8【晚8点红包】求职困难，但为什么年轻人都不愿意干销售呢？你觉得原因是什么?

荣耀安安

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求职困难

但为什么年轻人都不愿意干销售呢

你觉得原因是什么

小编先来：

我觉得主要是大家都想找喜欢的

大学时候选择的专业

很多人都想跟着专业走下去

只有一部分人会转行

还有就是

销售这个比较吃年龄

等到年龄到了不好干

不像其他工作吃工龄

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我的宝

个人观点
我就是干销售的，说实话压力确实有点大，每天一睁开眼睛就为了业绩而烦恼，心累，
我们这个销售和驻店销售还不一样，无论天冷天热，都要跑市场，做活动，如果遇上休假，电话多的需要派单，如果有客户要买东西，电话里谈不成就必须到店或者库房。尤其是过年放假，可以说天天都在店里
驻店销售只需要在店里接待就好了。
反正我觉得我好累，工资也一般吧。
我感觉可能就是因为太累了，还不如进工厂做流水线

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亦以姜

为什么年轻人都不愿意干销售？
1：因为干销售容易，干好不容易。
2：在年轻人看来，销售职业，随着科技的进步，会被取代。产品用户给的评价，就是最好的销售服务。
3：这工作没门槛，而且没有业绩就会被炒掉。
4：销售计划根本完不成，只要你完成了，领导就涨计划，而且是翻倍的那种，工资永远给你控制，不让你拿高工资，付出和报酬不成正比。
5：销售不开单，压力山大，心情就不好，陷入自我怀疑，很内耗。
6：销售作息不规律，生活不规律，对身体不好。
7：销售经常要出差，时间不能自己把控。
8：年轻人都不喜欢有压力有任务的工作，就想找份稳定的工作。
9：销售需要考虑人情世故，需要圆滑，而这两点又是年轻人最讨厌的。
10：销售这份工作不体面，没有社会地位，不容易找到对象。
11：销售就是耍嘴皮子，忽悠人，大家骨子里都反感这个工作。

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积极的橙子

一、职业压力
1.销售目标的压力：销售工作通常需要达到一定的销售目标和业绩考核，这增加了工作压力。年轻人可能担心无法完成任务，遭受批评或失去工作。
2.面对拒绝和挫折：在销售过程中，会面临许多潜在客户的拒绝或不感兴趣的情况。这对年轻人来说是一种挑战，他们可能无法积极应对这些拒绝，从而影响动力和工作表现。
3.缺乏认可和成就感：销售工作需要付出许多努力，但如果努力和成绩没有得到公正地认可和回报，年轻人可能会感到失望和沮丧。
二、激励机制
1.薪酬不稳定：销售工作的薪酬通常与销售业绩挂钩，这可能导致收入的不稳定性。年轻人可能担心收入的不确定性，尤其是在开始阶段。
2.缺乏发展机会：一些年轻人认为销售工作缺乏长期发展机会，只是一种过渡性的职业。他们希望找到有更广阔发展空间的工作。
三、职业形象
1.社会认知度不高：销售工作常被认为是推销员的工作，缺乏公众的认可和尊重。这种低社会认知度会降低年轻人对销售工作的兴趣。
2.职业形象的负面观念：一些人认为销售工作是靠劝说和欺骗来完成任务的。这使得年轻人对从事销售工作产生负面印象。
总的来说，年轻人不愿从事销售工作的原因主要集中在工作压力、激励机制和职业形象三个方面。为了改变这一现状，有必要提供培训和发展机会，建立公平激励机制，增加职业认可度，并营造积极的工作环境。这样，我们可以吸引更多年轻人投身于销售工作，激发他们的潜力，并推动销售行业的发展。

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华骅

销售工作曾被视为具有挑战和潜力的职业，然而，越来越多的年轻人不愿从事销售工作，原因可能是：
1.销售目标的压力：销售工作通常需要达到一定的销售目标和业绩考核，这增加了工作压力。年轻人可能担心无法完成任务，遭受批评或失去工作。
2.面对拒绝和挫折：在销售过程中，会面临许多潜在客户的拒绝或不感兴趣的情况。这对年轻人来说是一种挑战，他们可能无法积极应对这些拒绝，从而影响动力和工作表现。
3.缺乏认可和成就感：销售工作需要付出许多努力，但如果努力和成绩没有得到公正地认可和回报，年轻人可能会感到失望和沮丧。

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喝西北风

我看小编说的有理，年龄大了销售就不要你了，但是其他岗位可以啊但需要工作经验

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Eserhl

是不是现在的年轻人吃不了干销售的苦，不能脚踏实际去实实在在做一件事情呢？手机时代，让好多年轻人沉迷在手机里无法自拔，骑车开车走路都在看手机，时时刻刻离不开。但还有一大部分年轻人特别能下苦，为了生活，天天奋斗在一线的工作中，从不叫苦叫累，还会在工作中找到快乐与知足。

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哈咯

人都是被逼的，不管是年轻人还是上了年龄的人，有了压力后被逼无奈不干不行，所以要干好销售，需要沟通能力强，抗压能力强，性格能屈能伸，要能吃的了苦，下得了势，才能成优秀的。

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芯悦

我觉得年轻人可能是不想吃苦吧。因为销售又要考口才，而且还要到处跑。而且每天工作非常累，压力大。所以他们都不愿意干销售。但是销售工作真的还是可以的努力工作，工资还是很高的。

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椰子叶

我觉得销售工作不愿意干的原因，可能年轻人不想失败吧，因为销售很考验人的能力，如果不努力的话，一旦失败，可能他们接受不了，所以他们不愿意干销售，我觉得在我们八零后挺愿意干销售的

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浓情

销售工作曾被视为具有挑战和潜力的职业，然而，越来越多的年轻人不愿从事销售工作，销售工作需要付出许多努力，但如果努力和成绩没有得到公正地认可和回报，年轻人可能会感到失望和沮丧。

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ZWM狮子

不光年轻人不愿意干，中年人也不愿意干，低三下四，没有一定社会关系，是干不出好成绩的。

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1059

主要还是当前经济形势严峻，人们口袋里的钱少了，更重要的是很多年轻人认为当销售挣钱不多，低三下四的，说出去不好听。

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张海波123

年轻人不愿意干销售的原因很多，有些人就是因为学历，有些人摆烂不愿意努力，要我认为还是父母给的物质条件好了，有一半都没有奋斗的目标，车房父母都给准备好了，要是我我也不干奋斗的工作，一日三餐规律，（个人观点）

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上善若水001

就目前中国的营销市场环境而言  大部分人都不愿意干销售  但凡有一丁点机会 绝对不会有人干销售  最直接原因是一线经营者的素质普遍偏低  对销售人员坑拿卡要现象非常普遍  加上市场监管部门不合理执法太严重  

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卡西莫多的微笑

对于能躺着绝不坐着，能少说一个字绝不废话的年轻人，让他们违心卖着自己并不喜欢的东西，这个真的有点强人所难

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道缘

干销售很辛苦，三番五次上门介绍，就像是在求人，现在的年轻人脸面重要，哪怕在人背后再辛苦都可以。有时候逼到一定程度也会去干

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阳光快乐123

不太清楚，但知道销售工作挺累的。无论天冷天热，都要跑市场，做活动，如果遇上休假，电话多的需要派单，如果有客户要买东西，电话里谈不成就必须到店或者库房。尤其是过年放假，可以说天天都在店里……我觉得年轻人干什么工作都一样，工作累点没什么，只有努力才能挣到钱。

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时光的记忆

我在山西打工时，最后一站的职业就是销售，娃哈哈的，当时经理送我的一句话我记忆犹新:这个职业要是干不好，你以后啥职业都做不好！

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@不倒翁

年轻人不愿意做销售是对的，因为他们已经用自己的切身经历选择用脚投票，跑路走人，实践是检验真理的唯一标准！！！我已经工作十年，做过10份以上工作，也创业过，自己也经历了做销售的惨痛教训，影响了职业规划！年轻人不愿意做销售的原因，销售工作门槛低，但流动性大，实际工资待遇低，前期一般不上保险，有业绩考核，完不成直接淘汰走人，工作稳定性差，需要各种交际应酬，对于大部分普通人成长性没有那么高（排除少数优秀的销售人）！以上都是缺点，做的不好，就是沉重的打击，打击你的自信心，扰乱你的职业规划，让你对自我怀疑，我现在说起来轻描淡写，真正经历过的过人，都会感到沉重压力！优点：很多人会说能够锻炼人，锻炼交际能力，口才能力，提高情商，收入高等原因！是的，的确可以把一个很内向，面子薄的人变得会健谈一点，脸皮也变得厚一点，但是性格中真正深层次的东西是很难改变的，对一部分人会有好的改变的，但是也仅限一定程度的提升，仅此而已！

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劲舞骄阳

现在的年轻人都不愿意干销售，因为销售很辛苦，又不容易出成绩。总结起来还是现在的年轻人基本上都是独生子女，从小娇生惯养。宁愿闲着，都不愿意干太辛苦的工作。我觉得这是社会造成的。中国的父母宁愿苦自己，也不愿意苦孩子，而且千亩一苗，集祖父母，父母宠爱于一身，再加上现在的社会环境，提倡提前消费，哪怕是啃老、借钱过日子，也要光鲜亮丽，吃的好，穿的好。学业，工作，结婚，生子基本上都要靠父母资助。这个社会风气不太好呀。还是希望父母好好教育子女，树立正确的三观，积极的人生态度，争取早日融入社会，独立自主，成为社会的栋梁。

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明月心心儿

年轻人本该是有活力有朝气的状态。销售也算是一行多劳多得的工作岗位了。高收入高回报的同时，要面临高压力。而年轻人多半抗压能力差，因此面临如此高强度压力的销售工作，必然会望而却步。产生畏惧、懈怠或不屑的心理。必然就会造成年轻人不愿干销售的这种局面。即便是在求职困难的当下，年轻人也不愿意吃苦耐劳去做销售。即便他们面临生活等方面的困境，也仍然不愿意从事销售行业。这就是所谓的高不成低不就吧。不然初生牛犊不怕虎，或许虽然此刻他们随心所欲，但未来一定会在现实生活中遭到鞭笞。在这种状态下，或许未来销售行业也会成为年轻人的选择。

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懒猫漫游

这个问题因人而异吧！本人就干不来销售。并不是因为年纪的问题，而是心态问题和面对事物的客观认知问题。不过万变不离其宗，各行各业其实都是销售行业，不过所销售的物品不同罢了。就看你怎么对待了

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Ann123456

销售太累了，压力还大！我从进入社会开始就一直干销售！遇到形形色色的顾客……以前干工作，总是以顾客的需求出发，尽量达到顾客的预期目标！那个时候多劳多得，有压力就有动力，干着也有劲！但现在不同了……最重要的是现在的社会太卷了，当下的小年轻已经适应不了那份压力了……

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liujia

1：因为干销售容易，干好不容易。
2：在年轻人看来，销售职业，随着科技的进步，会被取代。产品用户给的评价，就是最好的销售服务。
3：这工作没门槛，而且没有业绩就会被炒掉。
4：销售计划根本完不成，只要你完成了，领导就涨计划，而且是翻倍的那种，工资永远给你控制，不让你拿高工资，付出和报酬不成正比。
5：销售不开单，压力山大，心情就不好，陷入自我怀疑，很内耗

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蓦然

销售和年轻人的理想工作也相去甚远。现在的毕业生越来越注重稳定性，但主要靠提成拿工资的销售偏偏很难稳定。再者，扛着KPI压力的销售还得有足够厚的脸皮和足够强大的内心，销售“ 没有尊严”也劝退了不少人。

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西北红连长

    坦率的说    不认同安安编辑观点，年轻人因为专业、年龄等客观原因不愿意加入销售。
    能看到更多优秀年轻人加入张一鸣同学旗下销售团队    旗下品牌     TIKTOK  、
钉钉   、今日头条、等等都是字节跳动公司旗下系列品牌。为什么一鸣同学能招聘到众多优秀年轻人     因为年轻人有无限可能。看看字节跳动公司员工食堂就知道了，无论年轻人加班多晚    员工食堂里都有可口温暖饭菜在等候。员工认可字节跳动公司文化    一鸣同学的后勤保障、福利    都是年轻员工念念不忘的。优秀的字节跳动公司被美国眼红想蛮横抢夺    也是因为美国模仿不了。这可比只盯着普通人兜里三瓜俩枣买菜钱的某团、某夕夕某   优秀多了。

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爱上凉白开

销售说实话，压力挺大的，而且每个月都必须有业绩，没有业绩真的待不下去，还有天天看人脸色，有些客户确实也不是很好说话，还有做销售，接人待物，都必须到位，还有情商智商必须时刻在线，有时候会因为一句话，那个订单就没了，所以销售不太好干，应该是这个原因

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朵子妈

我是做销售的，销售这份工作门槛低，同时很考验人的适应能力，流动性大，而且没有固定的下班和上班时间，确实挺劳人的

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Lost526

销售压力太大了，非常考验个人能力，并不是所有人都能干销售的，而且现在基本上所有公司都在招销售，这些销售岗位有太多坑，不怪人不愿意干销售

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触摸阳光

我觉得干销售压力大，还有就是要看脸色。有时候还会影响心情。之前刚从学校出来干过销售，干了不到一年。后来辞职不干了。就再也没有干过销售了。选择进厂打工，自己干好自己的工作就行。没有过大的压力。也不会心情不好。总之还是压力太大

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杜冷丁

说实话，我就是干销售的！劣势：销售工作压力太大，而且非常不稳定，青春饭，以后连个技术都没有！优势：工作自由，到处可以逛，指标完成收入颇高，能锻炼人的交际能力和应变能力，综合素质等等！综合来看有弊有利吧，这几年经济不好，什么都难干，销售更难干…

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噢，好的。

反正我是不喜欢销售员  推销产品  黑白颠倒  只顾自己业绩  不管消费者实际情况而定  成天发朋友圈 打电话给客户  很是讨人烦  一般人受不了  年轻人就不喜欢这种情况

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世事多变

销售不仅要嘴皮子好，要有哄死人不偿命的毅力，还要察言观色，审时度势，得受得了顾客的冷落，领导的各种施压等等，更要能在在合适的时候促成顾客签单，这些都不是一般人能具备的，能做好销售的都不是一般人

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强子回家

现在的销售难度呢，相对来说呢，都比较大，而且底薪和绩效指标多维度的一个考核，除非说是生活压力很大的，一般的年轻人不会看重销售的职业的空间和发展高度，他只会考虑到这种工作的难度，当然了，也不尽然，现在的年轻人不会像我们那会要自己成家买房，这些压力可能现在呢，相对来说，家里的房子都不用自己考虑，相对来说，生活压力比较小

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wnghj766824

销售工作具有挑战性一般人干不久

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1531913553

三百六十行，行行出状元……

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秦殇

压力大前途不明。

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亦以姜

为什么年轻人都不愿意干销售？
1：因为干销售容易，干好不容易。
2：在年轻人看来，销售职业，随着科技的进步，会被取代。产品用户给的评价，就是最好的销售服务。
3：这工作没门槛，而且没有业绩就会被炒掉。
4：销售计划根本完不成，只要你完成了，领导就涨计划，而且是翻倍的那种，工资永远给你控制，不让你拿高工资，付出和报酬不成正比。
5：销售不开单，压力山大，心情就不好，陷入自我怀疑，很内耗。
6：销售作息不规律，生活不规律，对身体不好。
7：销售经常要出差，时间不能自己把控。
8：年轻人都不喜欢有压力有任务的工作，就想找份稳定的工作。
9：销售需要考虑人情世故，需要圆滑，而这两点又是年轻人最讨厌的。
10：销售这份工作不体面，没有社会地位，不容易找到对象。
11：销售就是耍嘴皮子，忽悠人，大家骨子里都反感这个工作。

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ㄘ⑧︶壞氣♂

还是学个手艺的好，，不是每个人都能干销售的，

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亦以姜

个人认为销售要有很强的表达能力，工作压力大，所以很多年轻人都不愿意从事销售工作。

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