为深入扎实开展“三个年”活动，进一步提升干部作风能力、提高全院科室管理整体水平，不断改善服务质量，推进医院快速稳步发展。1月11日，渭南市第一医院召开2023年度年终科室联评汇报会议，医院领导班子、各科室主任、班组长以及科室骨干参与此次会议。
会议由副院长王博主持
科室述职联评是完善医院管理、加强干部队伍建设的重要举措，也是回顾过去总结提高，互相学习互相交流的平台，为此，医院制定了详细的述职计划和方案，院领导和相关科室负责人组成的评价组对各科室主任履职情况进行现场考核评定，严格设定汇报时间，划定述职内容。
全院六十名科室主任先后登台，围绕2023年度工作开展情况、存在不足、新一年科室发展计划进行汇报，既有对工作情况的梳理，又有对成功经验的提炼，既有对不足的反思，也有对医院发展创新性建议。大家精神饱满，思路清晰，彰显出为医院凝心聚力谋发展的精神内核。
在认真听取述职报告后，党委书记张西峰作总结讲话，他代表院党委对大家一年来的辛勤付出表示衷心的感谢并就医院发展提出三点意见：一是以提高思想认识为起点，展现新气象；二是以打造学科人才为支撑，激发新活力；三是以文化建设为圆心，打造新高地。最后张西峰书记强调：高质量发展的征程任重道远。新的一年，希望全院干部职工在院党委的带领下，保持敢闯敢干的斗争精神和开拓进取的创新意识，携手并进，持续发力。相信在全体班子成员的精诚团结下、在全院干部职工的共同努力下，医院实现高质量发展绝不仅仅是不断向好，它必将成为我们每个人最引以为傲的工作成绩！
新的号角已经吹响，新的征程已然开启。相信在新的一年，全院上下必将勠力同心，团结一致、锐意进取，紧扣医院高质量发展的目标，以更好的状态投入到各项工作，高质高效完成各项任务，在脚踏实地中破险阻、开新局、谱新篇。
