3.14【晚8点红包】耀友们，你觉得35岁以上的人找工作难吗？说说你的看法

@不倒翁 · 发表于 2024-3-14 11:58

在当前这个竞争激烈的商业世界里，35岁以上的人，想要找一份稳定的工作很难很难。年龄歧视仍然是一个普遍存在的社会问题。主要原因：

1，教育程度和技能的不匹配。现代社会对技能的需求越来越高，但並不是每个人都能获得所需的教育和培训，这就导致一些人没有足够的知识和技能来满足雇主的需求，从而难以找到工作。

2，就业市场的供需失衡。在某些行业和领域，就业市场可能存在过度饱和状态，这就出现了大量求职者，去竞争有限的工作机会。而在其他领域，有可能存在劳动力短缺的情况，但应聘者中，雇主更偏重选择年轻的求职者，因为他们更有潜力和竞争力。

3，职业倦怠和缺乏动力。随着年龄的增大，一些人可能会感到职业倦怠，缺乏动力和激情。这可能导致他们在工作中缺乏热情和创新性，从而难以吸引雇主的注意。

4，家庭责任和平衡。随着年龄的增大，很多人可能面临家庭责任和平衡的问题。这包括照顾孩子、赡养老人、平衡工作和个人生活等。这些责任可能会限制他们的工作时间和灵活性，从而使他们难以找到一份合适的工作。

5，性别的歧视。尽管性别歧视越来越少，但在某些行业和领域，仍然存在对女性的歧视情况。这可能导致35岁以上女性更难以找到工作机会。

尽管存在这些挑战，但並不意味着35岁以上的人就一定找不到工作。通过自己不断学习和努力，提升自己的技能，调整自己的职业目标，以及寻找适合自己的工作机会，他们仍然可以在职场中取得成功。

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