亮2024·回眸 | 变电检修中心：砥砺奋进勇攀登众任千钧再奋蹄

荣耀小政 · 发表于 2025-1-10 11:53

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岁聿云暮，一元复始。又一年携手共进，又一年历程非凡。回首2024年，面对艰巨繁重的检修任务和严峻复杂的安全形势，变电检修中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“人民至上”理念，践行“双满意”工作导向，严格落实省公司、公司各项决策部署，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，扎实开展党纪学习教育，守牢电网安全生命线，狠抓人才队伍建设，在攻坚克难中砥砺奋进，在服务大局中担当作为，打赢了一场又一场的硬仗，迈过了一道又一道的沟壑，凝聚成扛旗争先、大步迈进的力量。

一年拼搏，我们全力以赴
强设备、保供电，电网根基更稳

2024年，“检修铁军”闻令而动、冲锋在前、向难而行，以担当赴使命、以无畏守电网，筑起了钢铁防线，守护了设备安康，确保了计划检修、应急抢修、党的二十届三中三中全会保电等工作顺利开展。

全年高质量完成各类生产检修工作1098项，对41座变电站进行了综检，完成验收工作共计102项。完成公司迎峰度夏重点项目12项，技改大修项目21项（大修6项，技改15项）。

重视老旧设备治理，更换330千伏刀闸5组、330千伏开关机构9台、老旧330千伏线路YH 3组、110千伏LH 4组、35千伏电抗器3组、35千伏开关5台、10千伏电容器2组，大修110千伏主变3台、110千伏开关5台以及开发区变110千伏 II母GIS 。

创新实施工厂化检修模式，在110千伏华阳变等4站5台110千伏开关大修工作中由厂家提供全新110千伏开关，将老旧开关更换后返厂大修，并作为下一台同型号开关的储备，具有优化检修环境、提升检修质量、节省开关储备资金、降低仓储难度等多种优势，为电网运行的安全性、可靠性和经济性提供了有力保障。

一年耕耘，我们坚定不移
强管理、促安全，生产底线更牢

常态化抓牢安全责任落实、现场安全管控，防止管理制度和现场管理“两张皮”现象。

01夯实人员安全素质

春、秋检开工前全覆盖开展员工业务技能及安全培训，提高全员防风险、保安全的意识。选拔3名青工参加公司安全生产知识竞赛，获团体第三及个人第三的好成绩。夯实各级各类人员安全责任，逐级签订“安全责任书”。开展春、秋季安全大检查，常态化学习“35项严重违章”，开展安全生产治本攻坚三年行动等专项活动，持续强化各级人员安全意识；安全月组织“一把手”讲安全课，带动各级人员自觉抓好安全生产工作。

02抓实现场安全管理

推广“抓、控、保”典型经验，坚持执行“两学四查”管理要求。结合各专业、各班组工作实际，编制了中心“十不干”和“保命措施”落实措施清单，提升职工辨识违章、防范违章能力，确保作业现场安全。

03彰显“反违章”工作成效

今年以来，该中心严查现场违章，发现一起查处一起，对重复违章及典型违章严厉查处，截至12月底共计处罚16人、6000元。共获得上级“无违章现场”9个，其中省公司2个、公司7个，中心认定3个，共计奖励35340元。

一年攻坚，我们持之以恒
除隐患、消风险，设备质量更优

牢固树立“隐患就是事故”理念，立足电网运行现状，聚焦薄弱环节，紧密结合迎峰度夏、迎峰度冬、党的二十届三中全会保电等重点工作，全面梳理前期遗留缺陷隐患。

以最高标准、最严要求、最实举措，从组织、实施、管理等方面明确设备隐患排查整治的工作目标及要求，建立缺陷隐患“一张表”，“细、准、严”评估缺陷隐患等级，层层细化分工、量化时间任务，针对性制定整改措施，确保措施取得实效，最大限度消除电网安全隐患，全面推动安全治理能力提升。

全年治理各类缺陷546项，发现隐患101条，其中较大隐患1条，一般隐患100条，已全部完成治理，治理率100%。坚持开展带电检测、对放电量超标的4座110千伏变电站的35千伏开关柜进行了绝缘件更换，防止开关柜故障。在对330千伏罗敷变进行迎峰度夏设备特巡时发现330千伏罗秦I线YH渗油，历时15个小时完成了整组互感器更换，3021罗秦I线恢复运行。在设备综检中发现110千伏三张变、110千伏新民变2台110千伏主变110千伏套管试验不合格，第一时间作出更换的决定，避免了因套管故障可能引发的主变损坏，以实际行动扛牢扛稳保供责任。

一年淬炼，我们驰而不息
挖潜力、提素质，队伍建设底气更足

坚持“干什么学什么、缺什么补什么”“不干活就练兵”“培训等同于生产任务”的原则，狠抓“基础、基层、基本功”，有力提升一线员工安全素质和实操技能、管理人员服务意识和专业能力。

优化提升青年员工每周集中培训学习质效，制定青工学习培训管理制度，坚持把课堂搬进工作现场，在实战中提高业务技能。完成公司培训项目17期，参与4350余人次。2024年，该中心两次被省公司评为优秀培训标杆集体，5个班组被评为省公司优秀培训标杆班组。竞技展不凡，匠心创佳绩。从2024年12月开始，组织13名青工在培训变集中封闭式开展开关比武竞赛准军事化特训，通过每周一考，分析弱项，提升短板，对参赛队员拔尖培优、托底提升。“千锤百炼砺精兵，厉兵秣马提技能”，经过半年多时间的勤学、苦练，渭南公司检修队伍在超高压公司举办的省公司开关检修技能竞赛中取得团体第二，参赛队员王乐、陈禹同、傅乙珅分别获得个人第二、第三、第六名的好成绩。省公司竞赛结束后，王乐、陈禹同参加集训，作为参赛选手代表省公司参加在兰州举办的西北电网公司变电检修竞赛，获得团体第二名，王乐、陈禹同分别获得个人第三、第五名的好成绩。王乐被授予“西北电网750千伏检修标兵”，陈禹同被授予“西北电网750千伏检修能手”。

一年开拓，我们大步前行
补短板、谋创新，人才动能更强

创新活力持续迸发，华山πQC小组成果《缩短35千伏开关例行试验时间》获得中国水电质协一等奖、陕西省质协特等奖、陕西省电力有限公司优秀成果“二等奖”、陕西省电力行协一等奖、中国质量协会质量创新与质量改进成果交流活动“优胜级”，被国网公司推荐参加2024年在斯里兰卡举办的第49届ICQCC国际发布并斩获金奖。QC成果《提高变压器局放检测数据准确率》分别获得中国水电质协特等奖、陕西省质协一等奖，陕西省电力有限公司优秀成果“一等奖”、陕西省电力行协一等奖、中国质量协会质量创新与质量改进成果交流活动“示范级”。

组织开展中心第四届班组科技创新劳动竞赛成果发布会，形成12项紧贴生产现场工作实际、解决生产难题、优化作业流程的群众性创新成果。1个管理创新项目、1个QC项目纳入省公司2024年重点项目。青年员工薛冰上报的创新成果荣获全国能源化学地质系统优秀职工技术创新成果一等奖，“一种电压互感器手车进出车防倾倒安全装置”荣获“2024年度国网陕西省电力有限公司科学技术奖——专利三等奖”。2024年，青年员工撰写发表论文8篇，申报专利、软著4项。中心数字化场景“电气试验数据自动获取及实时远传”“变电一次设备油溶气体自动分析看板”分别获得省公司2024年半年度数字化场景季度入围奖和公司10月微创实效奖，切实以高质量数字化场景建设赋能安全生产。

一年坚守，我们锲而不舍
抓党建、提效能，发展格局更大

把党纪学习教育作为思想教育工作的龙头任务，坚持超前谋划、主动作为，制定党纪学习教育工作方案。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内政治生活制度，年度累计开展集中学习148次，交流研讨86次，广泛吸收入党积极分子、发展对象参与研讨，累计参与978人次，确保学习宣贯全覆盖。落实纪法教育宣传月活动要求，讲授《摆正位置严实作风强化监督为高质量发展提供坚实支撑》总支专题党课，开展“严守纪律规矩，永葆清廉本色”等党纪学习教育主题党日活动。全覆盖完成党员、关键岗位人员《中国共产党纪律处分条例》知识测试，参与71人次，增强全员廉洁从业意识和拒腐防变能力。认真学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，配合完成公司党建联系点领导到中心专题宣讲党的二十届三中全会工作，引导中心上下深刻领会党的二十届三中全会精神的丰富内涵和核心要义。切实履行党建主体责任，结合党（总）支部书记履职尽责情况考评方案，建立“月有重点、季有指标”机制，深化责任目标清单指引，科学统筹党建工作，2024年以来，总支和下设支部利用支委会专题研究部署党建重点工作36次。提报重点任务奖励4次。中心党总支被省公司表彰为电网先锋党支部。

跋山涉水不改一往无前，山高路远但见风光无限。变电检修中心将始终以迎难而上、敢战必胜的毅力，自觉用党的光辉旗帜、党的优良作风、党的创新理论指引中心发展，以“偏毫厘不敢安”的一丝不苟坚持安全第一不动摇，以“千万锤成一器”的卓越追求狠抓人才培养，以“干一行专一行”的精益求精推进核心业务建设，把普通工作做成特色，把优势工作做成亮点，激扬气魄、砥砺意志、蓄积韧性，不断推动中心高质量发展。

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