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1月21日，瑞泉中学举行“回首追光路 阔步追光行”管理者论坛，瑞泉中学党委书记杨光辉主持本次活动。
举办管理者论坛是学校提升干部管理素养和业务水平的重要举措，也是学校管理常规的重要组成部分。与以往管理者论坛不同，本次论坛由各年级、处室（中心）副主任担任发言人。他们立足本职工作，围绕“最成功的三个案例”“最遗憾的三个不足”和“最想干的三件事”，全面复盘一年来的工作，检视得失，规划未来。
党办副主任 付晓娟
艺术中心副主任 张昕
团委副书记 田力
安全防范处副主任 李金纲
综合行政处副主任 李俊
教师发展处副主任 张亚军
安全防范处副主任 郭渭治
综合行政处副主任 段永锋
学生发展处副主任 爨景波
教师发展处副主任 田宁
电教与网信处副主任 程晓刚
课程与教学处副主任 李飞
党办副主任 李宪军
综合行政处副主任 吴娟
学生发展处副主任 李铁武
各副主任的发言反映了学校管理在最细微、最具体处的实践成效。副主任发言结束后，校领导采用随机抽签的方式选出两名年级、处室（中心）主任发言。
文化传播中心主任 郑蓓
高二年级主任 陈金柱
结合分管工作，各副校长对17名同志的发言进行点评。在充分肯定各年级、处室（中心）一年来取得的成绩后，围绕岗位职责，结合学校实际，各副校长分别提出分管领域2025年的具体工作设想。
常务副校长白军红
副校长李朋涛
副校长屈博
校长杨选在点评环节中指出，此次论坛的举行搭建了管理干部互相借鉴学习的平台，也是对管理干部能力的检验和锻炼。他希望，全体管理干部以更严谨、更负责的态度务实工作，以更真诚、更贴心的态度做好服务。随后，杨校长从宏观维度介绍了学校“2024—2026追光之旅”三年行动计划中2025年年度工作，描绘行动愿景，确定行动主题，梳理工作思路，确定工作重点，为下阶段工作指明方向，提出要求。
最后，杨光辉书记对此次论坛进行总结。杨书记指出，在过去的一年，学校教育教学举措创新务实，政策决策执行有效有力，各个部门通力协作，管理干部上下一心，管理团队成绩优异。他勉励全体管理干部，在新的一年，聚焦作风建设，突出工作落实，优化工作方法，用“想在一起”的共识，助力“干在一起”的行动，确保学校各项工作有力推行。
履职尽责显担当，步履铿锵向未来。此次论坛，既是成绩的总结回望，也是查找问题的复盘自省，更是对下阶段工作的谋划思考。新的一年，瑞泉中学管理团队将进一步理清工作思路，汲取经验和力量，脚踏实地，务实笃行，奋力谱写学校高质量发展新篇章。
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