工资里的那些事儿，你不得不知道
本帖最后由 流年 于 2013-2-16 14:30 编辑每天上班就是为了等到发工资的那一天，但工资里面门道太多了。必须得门儿清才能防止老板们克扣咱。下面多维友方就跟大家说哒说哒。首先，工资一定要以现金的形式支付，当然可以打银行卡内，但不能用别的东西来抵。用人单位一定要在发工资的时候提供一份工资条，让咱清晰的知道工资的各项组成部分。很多用人单位为了保密工资，就不发工资条只给员工看一眼就得，这种情况下咱一定要问清楚了，尤其是保险是怎么扣的，工资是怎么组成的，哪些是基本工资，哪些是绩效工资，由于什么原因没发绩效工资。大家难免都遇到加班的时候，日标准工作时间外延长的要不低于150%支付工资；休息日的，要不然安排补休，要不然不低于200%支付工资；法定休假日的，300%支付工资。很多单位都不支付加班工资或者安排补休，在这种情况下可以选择仲裁，千万不要姑息养奸。我们国家的法律多且杂，大家有什么不懂的，我很乐意为大家解答问题。
是很复杂。不过我拿够当时说的数就成了。其它的真的没法弄。 {:6_152:} 楼主年终奖发了多少哇 早都知道，不过咱们国家这方面的法律是骗人呢，执行不了
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