渭南合作伙伴的人是不是都不怎么靠谱啊，
公司有3个股东，两个渭南人。首先大家除了这个公司外都再没有其他事业。
公司每周上6天班，因为俩渭南人是本地人，自然人情往来也会多些，迟到早退现象比较多，这也在情理之中，也能理解。
但是奇葩的事是每到周六，这俩渭南人做的就有些太过分。基本上是月月是要么早上报个到，或者上午在，下午了就剩我一个在公司。
如果说这俩渭南人有更好的去处或者更好的赚钱机会，大可以请长假专心做自己的事情。
但问题来了，这种打渔晒网的频率越来越频繁，我有些意见了。
既然大家都把这个公司作为主要的赚钱工具，你不来就以为者别人要多负责。
感觉这俩渭南人呢有比赚钱更重要的事要去做。而且是经常性的。
比如说今天，一个渭南人早上8点到，9点不到走了；
另一个渭南人呆到10点左右也走了。当然，都快要下班了，他们是不会再来了。
这些问题想说不好面子说的，有啥好办法呢，哎
合伙的生意不好做，这都知道。我看关键还是缺乏一个有主见有领导能力的人，每个团体都要有一个领导，安排嘱咐每个人每个时候都去该做什么、把什么做好，做完自己的事后自己可以自由活动不必很严格 首先，你不能一棒子打死渭南人嘛。
再着，侧面可以谈谈，或者说谁
要是还不行的话，看能散伙不
人心不齐，势必不成事啊 大股东说了算
不行，找个人上班啊。
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