西四路绿林居坑人 坑员工
今天气死我了，我在西四路绿林居上班，过年放假到初三，结果妈妈初二住院了，七十二岁高龄的老人根本自理不了，家里的妹妹又去外地了，我只能留在医院照顾妈妈。结果打电话给绿林居的领导请假，可她们推脱来推脱去，我实在没办法，总不能让老人一个在医院，我留在医院照顾老人到今天。前几天绿林居的领导打电话让3月10号前去店里，今天妹妹来医院，我赶紧去了，结果她们又推脱责任，后来直接说我不用上班了，工资也没有，就连押金都没有了，这也太坑人了吧，我又不是没请假，这么大的一个酒店怎么可以这样坑为他们打工的人。还有很多坑员工的事，我都不想说，记得刚去上班，有人捡到一枚戒指，也不知道什么戒指，看着也不起眼，谁知道这竟然是新娘的戒指，知道后赶快送回给新娘，绿林居的领导们知道了说要奖励十块钱给这个员工，可最后也不了了之。像这种拾金不昧的精神难道不用赞扬吗，可在年会上连一个表扬的话都没有，像绿林居这种大酒店怎么可以这样对待员工，在这里工作的员工难道不心寒吗？说实话，我真是第一次遇到，你说他们这是缺德呢还是缺德呢？ 坑人的老板啊，劳动法规定不允许有押金的，工服是企业无偿提供的
本帖最后由 明月窗 于 2015-3-7 22:51 编辑
2月21号是大年初三吧？今天几号？请假手续呢？你打电话给你的上级请假，你说他们是推脱来去，你就这情况诚恳的找找酒店人事经理谈谈。不能就这样把你的押金和工资亏了，要和他们谈。不行就找人事局劳动监察支队（朝阳路中段人力资源市场二楼大厅）
身边许多朋友都去这里吃过饭，觉得这家酒店饭菜还不错，环境、服务都还跟的上。
劳动仲裁部门处理。
有些事不知道实情的人最高不要乱说话 http://www.yewn.cn//mobcent//app/data/phiz/default/38.pnghttp://www.yewn.cn//mobcent//app/data/phiz/default/38.pnghttp://www.yewn.cn//mobcent//app/data/phiz/default/38.pnghttp://www.yewn.cn//mobcent//app/data/phiz/default/38.pnghttp://www.yewn.cn//mobcent//app/data/phiz/default/38.pnghttp://www.yewn.cn//mobcent//app/data/phiz/default/38.png
找劳动监察大队反映 渭南有几个餐饮企业跟人签订劳动合同，遵守劳动法？可以说一查一个准。
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