百姓风格 发表于 2015-8-15 18:34

你的休假权益享受了吗?

凡用人单位2014年没有安排职工休年休假的,应当责令其在2015年安排补休或按应休未休的年休假天数支付300%的工资报酬。同时,要监督用人单位在2015年12月31日之前安排全体职工休2015年的年休假。

8.40 发表于 2015-8-15 19:12

看下娱乐娱乐就行了http://www.yewn.cn//mobcent//app/data/phiz/default/35.png

钱多多 发表于 2015-8-15 19:15

不是针对每个行业

亲的丫头 发表于 2015-8-15 19:31

没有享受http://www.yewn.cn//mobcent//app/data/phiz/default/00.pnghttp://www.yewn.cn//mobcent//app/data/phiz/default/00.png

846600894 发表于 2015-8-15 19:32

现在不能讲实话,说了实话帖子上马被删除。

北京渭南市 发表于 2015-8-15 19:35

渭南这球地方!没关系休个毛假

东秦百姓 发表于 2015-8-15 19:38

顶一哈......

珍惜_X7SMq 发表于 2015-8-15 19:47

弱势群体只能被黑心单位转嫁。养老都拖几年,养老都没了还谈什么年休假。看到政策,黑心单位倒闭!!!

百姓风格 发表于 2015-8-15 20:29

慢慢一定会理顺的,属于我们的权益我们一定要争取

仁者无敌他大爷 发表于 2015-8-15 20:39

你这个从哪下载的?
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