拖欠员工工资，员工如何维权
我是一个单亲妈妈，为了给孩子更好的生活，我尝试过很多工作。2017年2月，我在荣耀网的一场大型招聘会上找到了一份感觉还不错的工作，当时底薪1500加提成，每周双休，因为可以照顾孩子，很快我决定留下来上班.2018年1月，公司底薪涨了，但是提成点位少了很多，合下来没有以前工资高。2018年1月，我提出了离职。因为我想赚更多的钱，给我和孩子一个家，，我想挑战更高的工资，哪怕累点，加班多点，也无所谓。2月底交接了离职手续，离开了这个公司，因为工作性质，公司压了一个月的底薪3000块钱，还有一些预留。底薪说是一年后给，现在2019年快6月了，当我要回这一个月工资的时候，人家竟然说，不给我了，我问了好多人，他们公司所谓的因为离职后我在别处售楼部的一些数据和他们公司重复了，我很奇怪，重复的不止我一个人，我售楼部的同事也有啊，为什么不去找他们，就因为我的钱压在他们手里，就有理由不给我了！我很无奈，我没有办法，朋友们，让我找媒体曝光，我只能这样了，希望看到的好心人，帮我转发，让那些坑害下苦员工工资的人好好看看，人在做，天在看。合计提成一共近万元，那是我2016年以前一年的工资啊搜集证据去法院直接告他
谢谢，老总签字的工资条在我手上，合同我没有，周一去劳动局
找劳动仲裁或者法院调解
打他狗屎滴{:qqemoji14:}{:qqemoji14:}{:qqemoji14:}{:qqemoji14:}
一砖拍倒{:qqemoji14:}{:qqemoji14:}{:qqemoji14:}{:qqemoji14:}
走正规渠道，以后谁还敢去他那地方去上班
我想讲理，可是发现讲不通，后来成了我无理
我发了朋友圈，朋友问那家公司，咱渭南搜狐焦点房产网，大家可以了解一下
嗯嗯，有理可以走天下，我不怕
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