海阔天空2009 发表于 2019-11-27 21:06

求渭南的圈友告知！工作七年单位把我放在外包公司，现在可以申请劳动补偿吗？

我在单位从2012年11月工作到现在七年单位把我放在劳务外包公司，但是我没有签订过劳务合同也没有交社保，现在单位跟外包公司合同期满，单位换外包公司我觉得待遇不行不愿意续签不知道能不能向单位申请就是一年一个月的劳动补偿，请各位大神指点迷津

深拥不及永伴i 发表于 2019-11-28 09:07

合同到期，你不续签了你是你的事，又不是公司把你提前开了，还想要补偿，真是的

跟风飞翔的小鸟 发表于 2019-11-28 09:45

你和外包没有签合同，可以认为你是和单位的雇佣关系，去劳动仲裁吧，可以让单位给你补交社保。你不想续签还要让单位给补偿是不可能的。

花瓣残 发表于 2019-11-28 11:35

你可以申请{:qqemoji4:}单位不会通过

恩佐 发表于 2019-11-28 17:26

应该不行的，签合同交社保才有失业保险

大个 发表于 2019-11-28 21:08

肯定有补尝，劳动法上有

~Angel~ 发表于 2019-11-29 00:19

现在的单位都是单方面合约

18729910702 发表于 2019-11-29 03:23

玄妈咪 发表于 2019-12-3 10:23

是不是中联重科？
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