我是大条づ 发表于 2020-1-10 10:50

70后不用、80后找不到、90后干不久，“用工荒”显现，如何破解？

　　“用工荒”这个现象多年来一直见诸各种媒体，实际上在部分区域、部分用工单位、部分特定时间确实也存在这种现象。所谓用工荒，是站在用人单位的角度来说的，是指导用人的时候没人可用，无法满足用人单位正常业务或者生产开展需要的劳动力。但是“用工荒”不能从全局上说，从全局角度来看，劳动力的数量与国家单位整体人员数量的需求差异并不大。

　　为什么会出现“用工荒”现象？

自西向东2018 发表于 2020-1-10 12:42

一刀切的所谓用工年轻化导致的，从选派干部到清洁卫生的保洁员，一味地要求年轻化。
中国社会历来喜欢一刀切，根本不考虑实际情况。办理etc一刀切，干部队伍年轻化一刀切，不胜枚举个例子

自西向东2018 发表于 2020-1-10 12:42

因地制宜才是王道

低调的炫耀12 发表于 2020-1-11 11:46

以后干体力活的人都没有了

白ze 发表于 2020-1-12 08:57

企业身段太高，活该
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