入职就要签合同包括实习期都是有合同约定。不签合同都是违反劳动法，收集证据劳动仲裁也可起诉。
没有签劳动合同付双倍的，必须按照劳动法
爱宠大机密 发表于 2020-6-23 14:59
渭南几乎没有几家签劳动合同的，单凭这点，这个酒店就违规了
去找劳动仲裁了，劳动仲裁给责任人打电话，责任人嘴上说来但是等了一下午都没有出现，还给有些员工说可以私聊，我就不明白我们拿自己挣得工资有错吗？好难
大家可以帮忙转发下吗？谢谢各位大姐姐哥哥，美女帅哥啦！
做为老板要讲信用，诚信做人，你减了劳动力的工资，谁给你创造剩余价值，咱们都是中国人，咱都不能减劳动者的苦功钱！钱在买东西是钱，花的是纸，你死了是谁的？怎有困难克服！妈的娃，要有人品，能打工者，你想想他们的家是怎样过活？遇事三思五想，堂堂正正做人，坦坦荡荡干事！今年的自然疫情影响！要为你的员工着想，做最好的自己！凡是做的事对与坏想，，，，，，，，，，，，想一，，，，，，，，想对吗！
实习期底薪多？正式干了底薪少？反反骑驴
无耻至极
找劳务局，劳务局要是不管，你就到市政府大庭闹去，不信没有说理的地，要不就到他店里闹，叫上媒体，微信朋友圈转发，快手，抖音平台发，热度给炒起，叫他哼老百姓下苦钱，
劳动局投诉木