当然重要了{:14_538:}{:14_538:}{:14_538:}
作为天秤座，社牛现场了解一下
当然挺重要啊。
社交能力在工作中起到非常重要的作用！
良好的人际关系是干好工作的必要条件，超凡的社交能力是保持良好的人际关系的基础。
还是比较重要的
我们都是在一个人与人的社会，社交能力是链接人与人最基本的技能。不管是职场还是人际关系都很重要！
我认为：社交能力来源于性格，乐观的性格可以很自信的游走于职业环境中的各个场景，反之，容易产生悲观情绪的人，在职业发展中相对就没有那么顺利了。
在我们的职业生涯中，我们会遇到形形色色的人，会遇到各种不一样的工作场景，良好的社交能力一定是可以给你的职业生涯加分的。在我刚刚实习的时候，进入了一家世界五百强企业，有一次在吸烟区吸烟的时候遇到了部门 leader ，平时也很少有机会交流，在吸烟的间隙也询问了我是否习惯现在的工作环境和强度，我表示需要学习的地方还很多，正在加快速度去习惯公司的工作环境，这时，领导说：“职场和学校区别很大，你要好好适应，在这个环境中其实工作内容并没有那么多，你现阶段最主要的是搞清楚周边的人员、其他部门的人员架构、职责等等，这样对你未来的职业生涯是一定有帮助的”。当时不以为然，觉得工作了不应该以本职工作为第一目标嘛，为什么先搞清楚人员背景这些东西呢？现在回想起来，我算是在第一份实习工作的时候就遇到了一位好领导，让我学会了识别周围环境、关注社交能力。在后续的工作中，不管是换到什么样的环境中，我在完成本职工作的情况下，都会花一些精力在社交上，比如在最近的一份工作中，刚入职的时候去总部培训，在总部待了一周的时间，这一周的时间我花了一大半的时间去搞清楚总部各个职能部门的组织架构以及人员情况，后续回到工作岗位中，当我遇到问题的时候，我能第一时间找到对的人并且高效的帮我解决问题；在我带领团队以后，我会非常清楚团队成员的个人情况，比如个人喜好、生日等等，到了生日都会给团队成员一些惊喜，出差回来也会带上一些小小的伴手礼，在日后的工作中也能很高效的完成部门的工作任务，我想这就是前期花大量精力去做“社交管理”的价值体现吧。
社交能力强，跟人沟通就顺畅，工作业绩自然就上去了
社交，还是舌交，难以定论