陕西统一养老金,渭南是否一样？
我国最近几年才推出了养老待遇的计发基数。许多人不明白这个词的真正含义，有的人把它看成了一个省的退休待遇标准。现在，养老待遇计发基数的统一已经在陕西范围内实行了统一，在这样的前提下，陕西省的退休人员能否享有同等的退休生活保障?现在，以6914元为计发基数，工人每月的平均收入是：6053元。是不是意味着，陕西的退休待遇是否也是一样的?退休待遇的发放，除了与退休待遇的缴款基数相关外，还与计发月数、缴款指数、缴款年限等因素相关。缴款基数和缴款指标有一定的关系。陕西统一缴款基数，按照陕西的平均工资标60%-300%缴款，陕西省所有的退休者养老待遇是同等的。陕西全省社保体系实施全省统筹之前，缴款基数在陕西全省是有一些差异的。比如，陕西2019年度公布社保缴款基数时，对全省社保缴款基数的上限和下限作出了明确的规定，在这种背景下，有的地方的社平收入高于全省，因此缴款基数也就高了。
以2018年为例，全省企业职工最高上限额缴款基数为：16858元/月，(上一年度非私营单位平均工资是：67433元，月均工资是：5619元)，最低缴款基数是；3372元/月。
而对于那些灵活雇员人来说，最低的缴款基数是：2478元，最高的缴款基数是：5619元。
同时，陕西不同地区的职工工资水平不同，其退休待遇标准也不尽相同。例如，西安当年非私营单位企业的人均月收入是：75262元，高于全省水平;渭南的非私营单位企业的人均月收入是：53081元，比全省水平低。
这就使得陕西的退休待遇难以与之相提并论。假定一个灵活的雇员和一个企业的退休者，他们都是60岁退休，缴款年限都是20年，没有过渡养老金。
如果是按最低标准来缴款，那么企业退休人员的养老待遇指数为0.6，而灵活雇员的指数则为0.6以下，而在计算养老待遇时，企退人员就会得到更多的养老待遇。
总结：
陕西省目前的计发的基数统一标准是：6914元，但这并不代表陕西各地的养老待遇标准都是一模一样的。
如果大家的缴款基数相同，那么退休待遇就是一样，在同一情况下，退休待遇也是一样的;而不同的缴款基数，也会带来不同的退休待遇。
___转载今日头条
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