关系处的好的，还是会联系。
离职以后，基本上不会跟原公司同事联系，关系好的有时候会联系一下。
离职后，有事联系肯定会有，没事估计也不会联系
大部分都没有联系方式，个别人还有联系，偶尔打个电话！
离职像离开，久了就不再连络。诚然，随着经济发展，每个人的生活方式、工作选择更加自由、多元，离职就成了一件稀松平常的事，人与人之间的情感连接也充满了挑战，强求不来。
是否需要和前同事保持联络，还是根据自己的实际情况和想法来决定，没有什么标准答案，单看之间是否有缘，是否有希望持续联系的理由。建议平常心看待，对过去共事一场保留感谢，至于未来是否保持联络，就让缘分带着彼此聚散。
当今社会环境下，一个人的成长、发展，离不开人脉与眼界，而这两点都离不开所谓的“朋友圈”。所以本着这一点，工作中建立起来的同事情谊，不应该轻易放弃，就是离职后，也一样。
虽然成为了前同事，但往往还是同行。所以一般而言，还是能通过和同行的交流，获得更多行业的信息。所以从功利的角度来讲，和前同事保持朋友关系，也是一种更“经济”、有效地提升职业能力的道路。当然，需谨防这种关系中涉及到的“同业竞争”问题。
关系特别铁的工友，还是会联系的。
一般不会联系，除了关系特别好的几个会联系。
离职后，除了关系好的，有联系，一般的同事就不会再联系了，我在社会上这么多年了，以前上班的地方认识的只有三两个人，在渭南现在能认识两三个，还经常联系，别的基本都很少联系了，渭南也是小，随时都能碰见熟人，还有以前的同事，
我的原则是，只要人家没有删我，我也保留。