薪资待遇和工作顺心都很重要。工资高但工作环境不顺心经常受委屈也无意义，工作环境好人心情顺畅但工资太低无法满足基本的生活需求同样不行。特别是年轻人上有老下有小的时候……所以，工作环境人文关系与工资薪酬同样重要。个人观点，仅供參考！
我认为工资重要毕竟上班就是为了家庭成员更好的生活
相对来说工作顺心更重要些，工资在高，天天去上班心情不回顺心，上班也没积极性，工作肯定也干的好不到哪里去。
我觉得两个都还是挺重要的，总之，工资高的话，相对受点气也没有什么，如果他恶意的受气，我觉得还是不能接受这份工作，哪怕工资高，所以我觉得两个都是特别的重要，又要开心又要工资高，都只能努力的提升自己，加油吧
我觉得两者都挺重要的。如果在一个单位工资不高，也开心不起来。如果工作不顺心工资高，我觉得心理上还是很难受。所以我觉得这一个公司只要工资高又要很开心，这是最好的。努力提升自己，让自己变得更加优秀。
都重要，如果工资高点稍有什么也无所谓
在现实生活中鱼和熊掌不可兼得，有时候努力做事情并不一定就有回报，在找工作的时候大多数人都是为了工资待遇而去，到底是不是顺心的工作恐怕只有做了才知道。骑牛看熊认为工资待遇是决定我们生活质量的关键，每个月拿到的工资是鉴定我们消费的关键，工作顺不顺心是自己的情商，以及与同事和领导能否处理较好的关系，这才是能否顺心的关键，也许你才是那个被同事排斥的人。
肯定工资重要必定要生活
年轻人注重心情舒服就好，中年人生活压力太大，工资多少尤为重要！
我觉得都重要，一份待遇好的工作，不可能一直都是待遇好，在大环境不好的时候会遇到工资降低，在公司快要倒闭的时候，再好的工资待遇也是曾经的故事。工作不管有多么顺心，每天都多么开心，甚至可以喝着咖啡看着报纸，结果每个月拿回家的钱还不够生机的，把柴米油盐酱醋茶的钱算完以后，突然发现自己没钱了，你觉得这样的工作有意义吗？我认为在工作中一定要懂得平衡性，有时候鱼和熊掌不可兼得，那我们就要选择更加适合自己的环境和方法来做事情。