渭南市中心医院成功举办中层管理干部能力提升培训班（第一期）
<div class="wx_rich_media_content" id="jsWxContainer"><p style='margin-bottom: 8px;text-indent: 2em;'><font size="3"><span style='font-family: 仿宋_GB2312;'>12月25日下午，渭南市中心医院成功举办第十期“渭医讲习所”暨中层管理干部能力提升培训班（第一期）。会议邀请到</span><span style='font-family: 仿宋_GB2312; letter-spacing: 0pt;'>西安交通大学第一附院东区院长、陕西省大型公立医院巡查专家组专家</span><span style='font-family: 仿宋_GB2312;'>邹余粮授课。渭南市大型医院巡查专家库成员，医联体合作单位负责人，市中心医院领导、各党支部书记、各科室主任、负责人共400余人参会。<o:p></o:p></span></font></p><p style='text-align: center;'><span class="wxart_image" wx-style='display:inline-block;'><font size="3"></font></span></p><p style='margin-bottom: 8px;text-indent: 2em;'><font size="3"><span style='font-family: 仿宋_GB2312;'>渭南市中心医</span><span style='font-family: 仿宋_GB2312;letter-spacing: 0pt;'>院党委书记易新松在开班致辞中指出，当今医疗技术日新月异，患者对医疗服务需求不断提高，加之医保支付方式改革、医院监管日益严格，这些都对医院的运营管理提出了更高的要求。要求大家通过此次培训，更新管理理念，掌握先进的管理方法与技巧，提升领导决策能力、组织协调能力、团队建设能力以及创新变革能力等，从而全面提升医院干部综合素养，为医院打造一支高素质、专业化、富有创新精神的管理队伍，更好地适应新时代医院管理工作新需求。<o:p></o:p></span></font></p><p style='margin-bottom: 8px;text-indent: 2em;'><font size="3"><span style='font-family: 仿宋_GB2312;letter-spacing: 0pt;'>中国生命关怀协会人文建设专业委员会副主任委员、西安交通大学中国医院发展改革研究院副院长和新颖在致辞中表示，随着我国医疗卫生体制改革的不断深入，医院面临着前所未有的竞争压力和发展要求。而中层管理干部作为医院的中坚力量，既是医院战略决策的执行者，又是科室团队的领导者，其管理能力和综合素质的高低，直接关系到医院的整体发展。因此，加强中层管理干部培训，提升其管理理念、管理技能和领导水平，对于医院适应改革形势、实现高质量发展具有极为重要的意义</span><span style='font-family: 仿宋;'>。</span><span style='font-family: 仿宋_GB2312;letter-spacing: 0pt;'><o:p></o:p></span></font></p><p style='text-align: center;'><span class="wxart_image" wx-style='display:inline-block;'><font size="3"></font></span></p><p style='margin-bottom: 8px;text-indent: 2em;'><span style='font-family: 仿宋_GB2312; letter-spacing: 0pt;'><font size="3">授课环节，邹余粮围绕大型公立医院巡查范围、巡查重点、组织实施、工作要求四个方面进行详细解读，对巡查流程、方法、路径进行指导和分享。既有国家政策、医院管理方面的理论高度，又有大量医院管理方面的丰富实例，深入浅出，通俗易懂。<o:p></o:p></font></span></p><p style='margin-bottom: 8px;text-indent: 2em;'><span style='font-family: 仿宋_GB2312; letter-spacing: 0pt;'><font size="3">会后，与会人员纷纷表示，要以此次学习为契机，加强内部管理，优化资源配置，提升团队协作能力，促进业务水平与服务质量的整体提升，为渭南医疗高质量发展贡献力量。<o:p></o:p></font></span></p><p style='margin-bottom: 8px;text-indent: 2em;'><br></p><section style='-webkit-tap-highlight-color: transparent; outline: 0px; letter-spacing: 0.544px; color: rgb(62, 62, 62); font-size: 16px; line-height: 0;'><section style='-webkit-tap-highlight-color: transparent;outline: 0px;vertical-align: middle;display: inline-block;line-height: 0;'></section></section><section style='-webkit-tap-highlight-color: transparent; outline: 0px; letter-spacing: 0.544px; color: rgb(62, 62, 62); font-size: 16px; line-height: 0;'><section style='-webkit-tap-highlight-color: transparent;outline: 0px;vertical-align: middle;display: inline-block;line-height: 0;'></section></section><section style='-webkit-tap-highlight-color: transparent; outline: 0px; letter-spacing: 0.544px; color: rgb(62, 62, 62); font-size: 16px; line-height: 0;'><section style='-webkit-tap-highlight-color: transparent;outline: 0px;vertical-align: middle;display: inline-block;line-height: 0;'></section></section><p style='display: none;'><mp-style-type data-value="3"></mp-style-type></p></div><p></p> 优化资源配置 提高干部管理能力。 感谢分享！！ 加强医院管理 提高干部管理能力。 提高管理水平。 加强医院 管理 提高干部管理能力 能力提升很重要
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