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旗帜领航风帆劲，强根铸魂促发展。回望2024年，党委党建部聚焦公司持续深化“六大工程”、打好“三大攻坚战”、聚力实现“三个确保”目标，深入推进“旗帜领航”党建工程，全面贯彻党的二十届三中全会精神，高质量开展党纪学习教育，各项指标全面提升，各项工作亮点纷呈。 组织各级党委理论学习中心组举办专题学习会13次，通过专题辅导讲座、主题党日活动、“三会一课”等形式，持续宣贯党的二十届三中全会内涵要义，切实将全会精神转化为强化“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的行动自觉。组织12个二级党委举办专题读书班，围绕《中国共产党纪律处分条例》学习研讨52次，各党支部通过“三会一课”、主题党日等形式，学习384次，党支部书记讲党课96次，公司领导带队召开反违章专题组织生活会，违章单位领导班子和支委开展说清反思65次，推进党纪学习教育融入中心走深走实。党委会“第一议题”学习30次，党委理论学习中心组集体学习研讨12次。主题教育领导小组召开双周例会17期。 开展季度党组织标准化规范化检查，检查内容与安全生产、优质服务等中心工作紧密结合。针对历年巡视巡查、审计整改、党建考评等发现问题进行“回头看”，实现标准化规范化建设达标率100%。公司党委获国家电网公司“旗帜领航”党建工作组织建设标杆称号，公司获2024年度陕西电力行业党建品牌影响力企业特等奖。开展专项学习贯彻落实习近平总书记考察南瑞集团重要指示精神。落实省公司专项排查工作要求，从党委理论学习中心组学习研讨、制定落实举措等五个方面，全面开展排查工作，编制排查情况台账。深化主题教育常态长效机制。完善“三个库”逐级管理流程，组织“三个库”牵头部门按月将入库事项反馈至公司相关分管领导及专业部门，做好工作的跟踪、督办、推进。 将企业文化纳入公司党务培训，配发《员工思想道德素养“漫”说》200余本，确保企业文化价值理念传播全覆盖。持续开展“双满意”思想文化示范点创建工作，建成公司级“双满意”思想文化示范点6个。大力实施青年精神素养提升工程和“青马工程”，扎实推进全国“青安岗”“青年文明号”创建及省公司“双满意”青年突击队创建。动态更新完善“青年需求清单”，开展新入职员工座谈会，承办渭南团市委“盛夏靓山色”青年联谊交友等活动。公司团委获国家电网公司“五四红旗团委”，6名团员干部获上级荣誉表彰。 开展“驻一线，送服务”，以“五送服务”到一线班站所、到基层，本部17个部门、单位完成派驻任务62项，固化形成物资、财务、营销等专业成果8项，捋顺流程、解决问题，提升专业管理水平。落实省公司关于优化共产党员服务队建设管理的相关要求，坚持“队所合一共建”，成立服务分队11个、小队137个，实现县公司、供电所共产党员服务队全覆盖。组织公司各支共产党员服务队开展向“时代楷模”学习活动，推广应用席绪良“三件宝”，累计开展“红马甲情暖秦东大地”等各类活动800余次。聚焦现场作业反违章工作，在党员“说清反思”机制基础上，前置党员在班前会“亮身份”环节。对涉及违章较多的党组织，公司领导带队召开反违章专题组织生活会3次，违章单位领导班子和支委，深入剖析安全生产中存在不足，明确改进措施。 面对新形势新任务，2025年，党委党建部将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，严格落实省公司党委各项决策部署，紧扣公司高质量发展目标任务，将以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的措施，推动党建工作不断迈上新台阶，为公司发展提供政治引领和组织保障，奋力谱写公司高质量发展新篇章。
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