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（记者：李小鸽史王萍）就业是民生之本。3月30日，记者从市人力资源和社会保障局了解到，全市春风行动期间，共组织专场招聘活动32场次；来自省内外的4300家企业进场招聘，共涉及行业43个，涉及工种203个，提供就业岗位2.1万个，进场求职、咨询人数达20余万人，达成就业意向9.5万人。每一年的春季大型招聘会都是企业招聘的重头戏，与往年相比，今年本地应聘者增多，销售员、小微企业工人和服务员3类人需求加大，专业性人才依然紧缺。
本地农民工应聘者逐年增多
2月3日至3月31日以来，全市开展了以“搭建供需平台、促进转移就业”为主题的春风行动。除了32场大型求职招聘会，还举办了“农民工专场招聘会”、“巾帼专场洽谈会”等特色专场招聘会，每一场招聘会现场，都是熙熙攘攘，人头攒动。
记者在临渭区招聘会现场发现，前来应聘的人员除了渭南师院的学生外，本地中年人居多。“这与本地人就业观念转变，以及随着我市产业升级和基础设施不断完善，创业环境的不断优化，越来越多的外出务工者选择返乡创业有关。前来应聘的，渭南周边和临渭区人居多。”临渭区人力资源市场服务就业引导负责人说，“这些人员选择就近务工，方便照顾到家里也是主要原因之一。”
基于此，春风行动期间，全市集中发布一批适合有转移就业意愿或者有创业愿望的农村劳动者，以及城镇下岗失业人员、复转军人、高校毕业生等人群的就业岗位。先后发放《求职人员登记表》10万余份，登记有求职意愿的农村富余劳动者93192人。
“我以前在外面开车，虽然工资还算可观，但是不能照顾家。今天我到人才市场来走走，看看能否找到更好的工作。”来自临渭区双王办丰荫小区的邱二林告诉记者。家住乐天大街的刘晓燕说，“我以前在西安一家公司做文秘，每月工资3000元，除去开销以及上下班的路费，一年下来，与在家里赚得差不多，还不能常常回家。今年，我打算在渭南重新找份工作。”
“本地人愿意在本地企业上班是一个好现象，从长远来看，有利于渭南充分发挥返乡创业人员的优势，促进产业发展升级。”市人力资源市场负责人如此说。
据了解，春风行动期间，共有3800家本地企业进场招聘，吸纳农村劳动者4000人就业。同时，全市组织2547人参加职业技能培训，为2627人提供创业服务。
专业人才依旧紧缺
在招聘登记本上，记者发现很多用人单位有大批量的招聘计划，招聘人数动辄几十人。但专业技术人员、技术工人依旧紧缺。
临渭区小微企业创业园区招聘负责人张工表示，根据今年开场的各大招聘企业所设的岗位缺口情况来看，各类专业技术人才一直十分抢手。“财会专业毕业的学生不少，但有工作经验的人才却不多。因此，企业招聘难度大，人才急缺。虽然只招1名财会人员，但是目前还没有到位。”
目前尤其难招聘的规划设计专业的学生。“一般规划设计专业的学生，都不是很愿意来小地方，因为在西安等大城市，薪水待遇3000到5000多，我们这边一来肯定给不了那么多。虽然只招2名规划设计专业人才，但是一个规划设计专业的人都没有招到。目前只能从几个学习土木、建筑等相关专业人员中遴选。”张工无奈地告诉记者。
面临同样情况的还有陕西兰迪生物技术有限公司，负责招聘的人力资源总经理乔健很是着急。他告诉记者，他已经参加5场招聘会了，但是一个人员都没招到。“问的人很多，但是一说是在华县，一个个都不愿意了。”
该公司是一家集生物技术的研发、生产、销售为一体的高新技术企业。目前欲招聘业务副总1名，年薪10万——15万，业务经理10名，不算餐补、交通补等各种补助，月薪2000——8000元，但是到目前，一个人都没招到。
除了地域因素以外，更为困难的是农业技术人员。该公司打算招聘2名农业技术人员。“因为专业性比较强，所以人才紧缺，竟然连咨询的人都很少。”在招聘会现场，乔建一边向应聘者介绍其公司的工作环境和工资待遇，一边告诉记者，企业现在是求贤若渴，尤其是一些高素质、高学历的管理层、营销人员相对紧缺，他希望从这个人才市场觅得合适人选。但是根据预估情况，很难令他满意。
对于专业人才紧缺的情况，临渭区劳务局主管就业工作的副局长杨建仓表示，应聘者应该转变观念，适时可以选择“回炉”接受技能培训，提高动手能力，使自己的职业技能与市场需求接轨。
销售员等3类人才需求大
每年3月份，新一轮的用工高峰到来。记者了解到，市人社局每年都在这个时候开展为期一个月的“春风行动”，使用工单位和求职者找到契合点，帮助他们顺利招工、就业。而今年的招聘会上，以销售员、技术工人、餐饮服务员这3类人员需求量最大。
记者在人力资源市场发现：找工作的人不急，反而招聘企业挺着急。只要有人在人力资源市场走动，各企业派出的招聘专员就立刻上前热情地招呼起来。“我们是一家医药销售企业，需要招业务代表，过来看看。”负责渭南高新科耀中医药发展有限公司招聘工作人员说。“我们企业招聘40多名业务销售人员，到目前为止登记的人员已经超过预期，乐观估计应该能招到满意人才。”
那么，今年的招工情况又有哪些不同呢？市人才就业科科长杜文杰告诉记者：“今年的用工方向有了一些新变化，随着电子商务的迅猛发展，物流、快递员需求也比往年有所增多。这是一个新现象，说明了科技在人们生活中得到更广泛应用，让生活更便捷。”
求职时应谨防黑中介陷阱
随着返城务工人员的大幅增加，职业介绍活动也相对密集频繁，在城市繁华街头随处可见“诚聘”、“急招”等字样的广告。市人社局提醒广大务工人员，求职要到合法的职业介绍机构，对于各种招工广告要增强法律意识，小心掉进黑中介的陷阱里。
求职时，广大务工人员要擦亮双眼，求职要到合法的职业介绍机构。目前，全市公共劳动力市场(包括市、县、区劳动保障部门劳动力市场)都免费为求职者提供职业介绍服务，务工人员求职要到各大劳动力市场咨询应聘，不可轻信路边招工广告，以免上当受骗。市人社部门对进入人力资源市场的用工单位都要进行审核和诚信评价，确保务工人员合法权益。目前，全市已公布14家诚信职介机构名单，推荐用工规范诚信企业402家。
市人社局相关负责人均表示，个别用人单位利用农民工求职心切，不签订用工合同，一旦发生劳动纠纷，求职者权益受到侵害时，因无用工合同，无凭无据难以维权。所以，务工人员要增强法律意识，提高自我防范能力，一定要和用工单位签订劳动合同，学会运用法律武器维权。
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