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本报宝鸡讯（赵磊淮文刚记者程风）“年初县上发文要求公职人员承诺不在公共场所打麻将，自己认为这是走形式，虽然签了承诺书但没在意，没想到这次被查到还被问责，现在的干部管理真是越来越严了。”扶风县一名被问责的干部如是说。这是该县在全市率先推行“为官不为”评价考核问责办法的一个缩影。
“八项规定一出，干事没了好处”“干事是大家的，出事是自己的，宁可不干事，也要不出事”……类似的心态，使得一些干部出现了庸政懒政、为官不为的苗头。针对这一情况，扶风县出台了《“为官不为”评价考核问责办法》，对县委、县政府工作部署传达贯彻不及时、措施不得力、落实不到位、效率低下、贻误工作的；不思进取、安于现状，不想事、不干事等16种“为官不为”情形实施问责。
今年以来，该县从严肃会风纪律、严查公职人员从事第二职业、干部上班时间炒股和网上娱乐、党员干部参与赌博等方面开展专项治理，搜集党员干部“为官不为”线索。同时，县上还围绕年度目标任务落实、干部作风、项目建设、环境保障等方面，安排专人征求所有县级领导，监察、安监、信访等执纪执法部门，以及发改、招商等重点工作部门意见，多渠道搜集为官不为线索；并采取“倒查法”，从电视问政、广场问政、市县通报和考核通报中梳理群众反映的懒政不为等问题。截至目前，扶风县共对27名领导干部进行了约谈，对12名领导干部实行问责。 |
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