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2017年8月8日晚，高新交警大队召开“平行等值考核”讲评会，会议由负责人王晓文主持，大队全体民警参加此次会议。
会上，副大队长刘全红通报了7月份各所室中队平行等值考核情况。七月份考核中，各所、室、中队基本上都能按照考核标准完成任务，但还有极个别考核内容工作量一直偏低，副大队长刘全红要求各所、室、中队：一是统一思想认识，正视问题不足。“平行等值”考核办法从今年开始实施，实行以来，有力地促进了队伍建设和业务工作的发展进步，但在具体的运行中，依然存在着个别指标设置不科学、考核内容不全面，考核方式不合理等问题。为了切实解决这些问题，政办室、交通秩序管理中队结合支队下半年最新的考核办法，把修订完善考核办法作为首要工作，分析问题和不足，充分征求意见，研究解决办法，确保考核全面细致，公平公正，充分反映工作实绩，促进工作落实。二是创新方式方法，狠抓工作落实。按照从细、从严、从实的原则，在坚持业务和队伍平行等值考核的基础上，不断完善考核制度机制，创新考核方法，确保各项工作落到实处。三是强化结果运用，树立良好导向。把考核结果作为促进各项工作的“助推器”，定期通报讲评，发现存在问题，及时表彰奖惩，在大队树立一种重视考核，争先创优的良好氛围。（作者：吴晓锐）
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