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三八妇女节,也就是国际劳动妇女节。那,今天到底那半天假是放还是不放?(把刀架在我脖子上去逼问老板),有人说放,是据国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》中规定,妇女节当天,妇女(一般来说是建立劳动关系的女职工)放假半天。有人说不放,你那"放假办法"不属于法律,没有强制执行性,所以不放假!那你觉得三八妇女节到底该不该放假呢?
顺便普及下,这个《全国年节及纪念日放假办法》,是我们所有的节假日依据的来源,只是范围等级不同而已。像我们平常的春节假日、清明节、劳动节等等是针对全国公民的假日。今天的妇女节假日依据的是第三条。这个《全国年节及纪念日放假办法》属于行政法规,简单点说,今天放假是有依据的,单位不放假也不违法!
顺便问下,你们单位都放假了没?你们都来伤害我吧!风里雨里节日里,我们都在信达酒店24楼等你!!
同时还需要注意的是:1.妇女节当天女职工上班没有加班费,如果该节日恰逢周六日,单位安排职工加班,应当依法支付休息日的加班工资;
2.用人单位也没有发放妇女节福利的法定义务,如果集体合同、劳动合同里面有约定,或者规章制度里面有规定,应该按此约定、规定处理;
3.妇女节发放的福利不计入工资总额。
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