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（通讯员：李娜）潼关县围绕“生态立县、旅游兴县、黄金强县”战略发展目标，依托园区、港区，不断创新招商引资工作思路，改进招商方式，积极推介、洽谈和引进项目，求真务实，开拓进取，凝神聚力、追赶超越，全力完成2018年的招商引资任务40亿元。
一是科学规划招商。针对黄金、文化旅游、风力、特色农业等资源优势，在项目策划上强链补链，尤其是在以资源发展产业的项目策划上，结合自身实际高点定位、长远谋划，修改完善招商规划。成立招商项目审定组，为招商引资在科学编制项目和产业发展方向上奠定了扎实的基础。
二是领导带头招商。潼关县主要领导带队招商，洽谈项目。2017年，潼关县委、县政府主要领导及分管领导，分别带队23次前往广州、山东等地，就黄金生产、旅游开发、现代农业、基础设施建设等项目考察交流，并就潼关重点招商项目进行了推介宣传。在矿山装备制造、金银首饰深加工、新能源产业和文化旅游开发合作等项目上都有了重大突破。
三是创新体制机制。按照建链、补链、延链、强链的原则，围绕全县实际，重点培育五大产业，培育优势支柱产业，推动形成产业集群。出台全县产业招商意见，成立黄金、旅游、农业、工业、金融、文化产业5-6个产业招商工作组，全面推行县级领导挂帅、产业部门牵头、产业聚集平台（各镇和园区）落地承接、招商部门协调服务、相关职能部门支持配合的产业招商机制，县镇联动，条块结合，资源共享，优势互补，集中发力，实现招商项目“招─引─建”的全程无缝链接，全面提高招商引资工作的专业性、精准性和实效性。
四是强化考核奖惩。明确招商工作责任制，将全年招商任务层层分解，年底严格考评、认真结账；把招商工作纳入干部考核评价体系，作为干部晋级提升的重要考核指标。引入招商竞争机制，根据招商年度工作目标完成情况、在谈项目跟踪情况、项目签约及履约情况进行严格考评，奖优罚劣。建立招商奖励机制，树立先进典型，大力表彰为招商工作做出突出贡献的干部，给予重用提拔和物质奖励，充分调动领导干部招商引资的积极性。
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