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根据市编委《关于下达2018年度引进（招录）高层次人才计划的通知》（渭编办[2018]6号）等文件精神，潼关县公开招聘高层次和紧缺特殊专业人才面试工作于2018年5月6日圆满完成。潼关县人社局作为面试工作的具体组织单位，高度重视，周密部署，确保了面试工作的顺利进行。
一是加强组织领导。成立了招聘高层次和紧缺特殊专业人才面试工作领导小组，成员分别由县纪委、人才办、人社局、财政局、编办的主要负责同志组成，明确了成员的职责分工，形成了责任明晰、协调联动的工作机制。同时研究制定了详细的面试工作方案、面试工作流程、关键环节应急预案，并对相关工作人员进行培训，确保了面试工作万无一失。
二是规范面试程序。根据工作需要，面试考场设置了候考室、面试室等独立工作场所，并配备了屏蔽仪和金属探测仪，对考生的通信设备和其它禁带工具进行信号干扰和探测，统一收缴和集中保管了考生的通讯工具。面试顺序通过抽签的方式进行确定，考生依次进入面试，确保了面试的公平、公正。
三是加大监督力度。在面试的整个过程中，县纪委、组织部、编办派人进行了全程监督，对试题领取、面试抽签、面试流程、面试成绩的计算及核定等情况进行了跟踪和记录。同时在面试室、候考室、考生通道等多个重要位置安置了摄像机，对面试的过程进行记录，留取影像资料，以备核查，有效增加了面试工作的透明度。
（撰稿：迟燕 审核：刘涛）
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