[所见所闻] 70后不用、80后找不到、90后干不久,“用工荒”显现,如何破解?

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发表于 2020-1-10 10:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  “用工荒”这个现象多年来一直见诸各种媒体,实际上在部分区域、部分用工单位、部分特定时间确实也存在这种现象。所谓用工荒,是站在用人单位的角度来说的,是指导用人的时候没人可用,无法满足用人单位正常业务或者生产开展需要的劳动力。但是“用工荒”不能从全局上说,从全局角度来看,劳动力的数量与国家单位整体人员数量的需求差异并不大。
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  为什么会出现“用工荒”现象?
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发表于 2020-1-10 12:42 手机版 | 显示全部楼层
一刀切的所谓用工年轻化导致的,从选派干部到清洁卫生的保洁员,一味地要求年轻化。
中国社会历来喜欢一刀切,根本不考虑实际情况。办理etc一刀切,干部队伍年轻化一刀切,不胜枚举个例子
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发表于 2020-1-10 12:42 手机版 | 显示全部楼层
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[LV.1]初来乍到

发表于 2020-1-11 11:46 手机版 | 显示全部楼层
以后干体力活的人都没有了
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发表于 2020-1-12 08:57 手机版 | 显示全部楼层
企业身段太高,活该
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