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章先生与诸女士结婚多年，但2019年10月发生的一件事，打破了这段平静的婚姻。
通过微信聊天记录，章先生发现妻子与她的上司王某有染，而且已长达5年之久，在此期间两人还拍摄了大量不雅视频、照片。面对“如山铁证”，章先生与诸女士在事发几天后就协议离婚了。尽管与诸女士分道扬镳，但章先生的怒气并未就此平息。他发现前妻出轨对象王某的私生活混乱，有过多段婚姻且与多名女性保持不正当关系。章先生曾多次找王某协商，但王某却一直避而不见。无奈之下，他做出了"极端之举"... 2019年10月28日，章先生在微博发帖，并@王某的合作公司董事会主席及执行董事。
同年11月27日，章先生又来到王某公司大吵大闹，散发并宣读标题为“总经理王某乱搞男女关系、道德败坏伦理丧失工作营私舞弊没有职业道德”的传单，指责王某私生活混乱，经公司报警后才作罢。第二天又重复了同样行为。 王某表示，章先生的行为极大损害了他的合法权益，并使他的形象受到严重损毁。事发后他被迫辞职，至今没有工作。 为此，王某以名誉侵权为由将章先生告上了法庭，要求章先生在办公场所、报纸、微博上赔礼道歉，并赔偿他的损失10万元、精神损害抚慰金10万元以及律师费2万元。 法院审理后指出，章先生作为公民虽依法享有对损害其权益的当事人进行批评、交涉甚至提起诉讼等权利，也享有向过错方的上级领导进行反映的权利。
但章先生擅自宣扬公布他人隐私之事确已侵犯了王某的名誉权等合法权利，理应消除影响，赔礼道歉。
但鉴于王某确实导致了章先生家庭破裂，其行为违背了社会公共道德，有违公序良俗，其过错行为是导致该事件发生的主要缘由，故对王某要求22万元赔偿的诉讼请求不予支持。 此外，章先生在微博上@王某的合作公司董事会主席及执行董事的行为，虽对网络读者有相应的误导作用，但并未对王某的名誉及生活等产生严重的后果，王某以该文对其名誉造成严重影响而要求章先生赔礼道歉的诉讼请求显然有所苛求，法院难以支持。
且章先生侵犯王某名誉权的行为发生于办公场所处，故章先生予以赔礼道歉，澄清事实，为王某消除影响、恢复名誉的范围仅限于上述场所，而无需扩大范围，故对王某要求章先生在报纸及微博上赔礼道歉，澄清事实之请求法院不予支持。 | 
