[所见所闻] 绝了!招来的小姑娘面试时说至少要等三年生小孩,结果转正一个月就说怀了

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发表于 2021-12-20 21:53 | 显示全部楼层 |阅读模式

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公司大意了,年中时招了个小姑娘,97年的,问她有没有结婚说是订婚了,明年结婚,也问了她什么时候要小孩,她说至少要等三年才要,说是要先挣钱,没曾想刚给她转正一个月,就说怀孕了,这不是害人家人事吗???
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发表于 2021-12-21 05:27 手机版 | 显示全部楼层
厉害,神速度{:qqemoji14:}{:qqemoji14:}{:qqemoji14:}
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[LV.3]偶尔看看II

发表于 2021-12-21 07:52 手机版 | 显示全部楼层
离生产还有几个月,生完孩子还能上班呀,国家都提倡生三胎了。
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发表于 2021-12-21 08:12 手机版 | 显示全部楼层
你这应该找她男朋友。。。
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[LV.9]以坛为家II

发表于 2021-12-21 08:20 手机版 | 显示全部楼层
年轻人干什么事考虑不周到
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发表于 2021-12-21 09:14 手机版 | 显示全部楼层
人家说一时冲动不行!
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发表于 2021-12-21 09:18 手机版 | 显示全部楼层
你这应该找她男朋友。。。
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发表于 2021-12-21 13:57 手机版 | 显示全部楼层
明确就业性别歧视主要情形


用人单位在招录(聘)过程中,除国家另有规定的外,不得实施下列行为:限定男性或者规定男性优先;除个人基本信息外,进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况以及意愿;将妊娠测试作为入职体检项目;将限制婚姻、生育以及婚姻、生育状况作为录(聘)用条件;其他以性别为由拒绝录(聘)用妇女或者差别化地提高对妇女录(聘)用标准的行为。


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[LV.7]常住居民III

发表于 2021-12-21 17:27 手机版 | 显示全部楼层
这个有点尴尬了
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发表于 2021-12-21 18:26 手机版 | 显示全部楼层
只能怪男朋友一时没忍住。
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