2.19【晚8点红包】渭南人,你认为在职场可以和同事讨论工资吗?说说你的看法

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[LV.1]初来乍到

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发表于 2022-2-19 15:17 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国

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渭南人,你认为在职场可以和同事讨论工资吗?

说说你的看法


小编先来:

如果是在职场谈工资的话有点不妥

毕竟是在工作的地方

每个人的职位和贡献都不一样

不必相互比较

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晚8点红包规则
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一、福利时间

晚20:00—00:00均可领取现金红包


二、参与方式

晚20:00—00:00回复当天【晚8点红包】贴

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三、友情提示

恶意灌水/答非所问 无效

未在规定时间内回复 无效

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该用户从未签到

发表于 2022-2-19 16:03 手机版 | 显示全部楼层 来自: 中国
我们店 我和我同事经常讨论工资呀,因为是做销售的 拿的是提成 工资都是透明化 讨论最多的就是工作量和底薪 不成正比 我觉得讨论工资没有什么 有时候适当提提意见 说不定老板还会采纳 我觉得挺好的
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该用户从未签到

发表于 2022-2-19 16:08 手机版 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西渭南
自己觉得工资合适就干,不合适你可以另谋高就,和别人谈论工资无非就是比较,有什么好比的呢?这就是咱渭南农村人说滴“跟人等棍棍齐”{:qqemoji21:}每个人的职位范围,能力都不一样,工资有差异也是正常的。
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该用户从未签到

发表于 2022-2-19 16:12 手机版 | 显示全部楼层 来自: 中国
职场讨论工资是大忌。毕竟每个人能力不同,拿的工资自然也不同,但是个人对自己的评价是完全不一样的,可能在别人眼里这个人能力的确不行,但是只有他自己也他却是整个公司最牛的存在,所以必然就会有人产生自己工资拿低了的思想,从而会导致公司内部产生动荡
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[LV.7]常住居民III

发表于 2022-2-19 16:29 手机版 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西渭南
你说了你自己的工资,你们在一起再讨论工资,又有什么意义呢?你又不是老板,又不决定你和同事的工资多少,无非是各种抱怨罢了,而且,一旦被领导、老板知道了,甚至会捅了马蜂窝,何必呢!
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发表于 2022-2-19 17:08 手机版 | 显示全部楼层 来自: 中国四川乐山
我觉得这肯定是不可以讨论的,因为在一个公司职位都是不一样的工资也是不一样的,所以这个是没有必要去讨论的,讨论了只能会让老板更难
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发表于 2022-2-19 19:24 手机版 | 显示全部楼层 来自: 中国
国企偶尔会和同事说起工资低了,绩效也不高;平时节假日也没有按照国家的3倍工资规定,一起吐槽,感慨之后会聊起跳了的前同事,在考虑后面的发展了{:qqemoji59:}
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发表于 2022-2-19 19:41 手机版 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西
不敢讨论。因为每个员工的工资不同。新员工跟老员工就会差好多。就算问出来的工资也不能相信人家会说实话。
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该用户从未签到

发表于 2022-2-19 20:27 手机版 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西渭南
你说了你自己的工资,你们在一起再讨论工资,又有什么意义呢?你又不是老板,又不决定你和同事的工资多少,无非是各种抱怨罢了,而且,一旦被领导、老板知道了,甚至会捅了马蜂窝,何必呢!
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该用户从未签到

发表于 2022-2-19 21:18 手机版 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西渭南
这个不可以吧,还是要看自己和别人的关系呢,有些东西不能胡讨论,还有就是找个合适的工作不容易,当然,挣钱多少也有关系{:qqemoji14:}
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[LV.1]初来乍到

发表于 2022-2-19 15:30 手机版 | 显示全部楼层 来自: 中国
最好不讨论。私企发工资好多因人而已。管好自已就好,合自己心意就干,不想干走人。
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该用户从未签到

发表于 2022-2-19 15:37 手机版 | 显示全部楼层 来自: 中国
个人不会再那个场合讨论工资的{:qqemoji14:}
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[LV.10]以坛为家III

发表于 2022-2-19 15:49 手机版 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西渭南
还是不要讨论,毕竟每个人能力不同,贡献不一样,就不要在一起比较了!
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该用户从未签到

发表于 2022-2-19 16:01 手机版 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西
私人单位,,每人工资不一样,,感觉可以了继续干,,不行了就换个呗!
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该用户从未签到

发表于 2022-2-19 16:06 手机版 | 显示全部楼层 来自: 中国
一般都是心照不宣
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[LV.1]初来乍到

发表于 2022-2-19 16:08 手机版 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西渭南
最好不要讨论这些!
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