2.19【晚8点红包】渭南人，你认为在职场可以和同事讨论工资吗？说说你的看法

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渭南人，你认为在职场可以和同事讨论工资吗？

说说你的看法

小编先来：

如果是在职场谈工资的话有点不妥

毕竟是在工作的地方

每个人的职位和贡献都不一样

不必相互比较

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我的宝

我们店 我和我同事经常讨论工资呀，因为是做销售的 拿的是提成 工资都是透明化 讨论最多的就是工作量和底薪 不成正比 我觉得讨论工资没有什么 有时候适当提提意见 说不定老板还会采纳 我觉得挺好的

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☆邻家姐姐☆

自己觉得工资合适就干，不合适你可以另谋高就，和别人谈论工资无非就是比较，有什么好比的呢？这就是咱渭南农村人说滴“跟人等棍棍齐”{:qqemoji21:}每个人的职位范围，能力都不一样，工资有差异也是正常的。

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李少大人

职场讨论工资是大忌。毕竟每个人能力不同，拿的工资自然也不同，但是个人对自己的评价是完全不一样的，可能在别人眼里这个人能力的确不行，但是只有他自己也他却是整个公司最牛的存在，所以必然就会有人产生自己工资拿低了的思想，从而会导致公司内部产生动荡

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@不倒翁

你说了你自己的工资，你们在一起再讨论工资，又有什么意义呢？你又不是老板，又不决定你和同事的工资多少，无非是各种抱怨罢了，而且，一旦被领导、老板知道了，甚至会捅了马蜂窝，何必呢！

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椰子叶

我觉得这肯定是不可以讨论的，因为在一个公司职位都是不一样的工资也是不一样的，所以这个是没有必要去讨论的，讨论了只能会让老板更难

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元芳·你怎么看@

国企偶尔会和同事说起工资低了，绩效也不高；平时节假日也没有按照国家的3倍工资规定，一起吐槽，感慨之后会聊起跳了的前同事，在考虑后面的发展了{:qqemoji59:}

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蓦然

不敢讨论。因为每个员工的工资不同。新员工跟老员工就会差好多。就算问出来的工资也不能相信人家会说实话。

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风雪剑客

你说了你自己的工资，你们在一起再讨论工资，又有什么意义呢？你又不是老板，又不决定你和同事的工资多少，无非是各种抱怨罢了，而且，一旦被领导、老板知道了，甚至会捅了马蜂窝，何必呢！

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精致小主

这个不可以吧，还是要看自己和别人的关系呢，有些东西不能胡讨论，还有就是找个合适的工作不容易，当然，挣钱多少也有关系{:qqemoji14:}

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物业电工

最好不讨论。私企发工资好多因人而已。管好自已就好，合自己心意就干，不想干走人。

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方圆百里

个人不会再那个场合讨论工资的{:qqemoji14:}

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我的唯一

还是不要讨论，毕竟每个人能力不同，贡献不一样，就不要在一起比较了！

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ㄘ⑧︶壞氣♂

私人单位，，每人工资不一样，，感觉可以了继续干，，不行了就换个呗！

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葡萄人

一般都是心照不宣

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haochenma

最好不要讨论这些！

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