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我是继续等待，还是回渭南.
明天吾悦广场还有招聘会.纠结中.
路也跑了，饭也吃了，事没办成. 以后每个路口都闹个面试休息点，
可以充电，喝水，过夜.要不小门小户还没有兼职做，这一天小一百. 面试等个几天.跑个一个礼拜不月工资没了.
南方那种户外工作者休息室就很好. 商场门口有，商场里面也有网.网吧也有新会员包夜.
面试行不行给句话多简单.
直接忙忘了.
现在的企业人事要么是行政兼着，要么是市场兼着，还有财务兼着，离谱的还有自己招自己平级.说要老板面试，然后老板不是出差一个月，就是不在本地……
南方企业怎么招聘:
1.面试筛选
2.通知面试
3.合则试用或者复试 一般当天或者隔天通知，不符合也会电话告知。
4.远距离面试管住管吃.等待期老板会视频远程面试.
本地面试:
1.招人的不是人事，还有其他工作。要么就是人事，简历一看一扔完事.只见招人不见面试.
2.通知面试.填表各种表留资料，等通知，然后然后就没然后.
3.不管符不符合，路远路近都是早上8点-11点面试，因为中午要吃饭，下午要休息. 这远的就得提前一天去.吃住行花多少钱倒是其次。
4.还没面试呢，面试的人出差了，有事了，一拖二五六没下文啦.
2500元的工资谁去操那开航母的心.
真正意义能快狠准解决人事问题的，目前还没有碰到. 好像当时说成都是小企业似的，不等个一个礼拜.都不算领导.
当然这说的是没有技能的中年男人，有技术和资源的还是不愁找不到的。
所以呢
1.去一个可以随时随地干日结兼职的城市.这样即使等待面试期也能赚个零花钱
2.去一个效率很高，就业面宽的城市，这样福利待遇，时间成本，就业环境都不错
3.没有绝对的专业对口，只有不乐意学习的人，先大胆的去面试，说不定企业也缺个你
4.工作找遍不如考证.考证不如摆摊卖货.
总结一下就是:
远离低效率.低沟通率.重人情世故的地方.
办任何事都磨磨唧唧.
一句话.大环境不是不好，是随着时间推移人的本身软硬件已经不匹配社会需求。
降低期望还是可以基本温饱的.
不说了还是继续进厂打螺丝，起码不会让你等太久
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