8.11【晚8点红包】你觉得有必要跟同事处好关系成为朋友吗？为什么？

荣耀小秋 · 发表于 2023-8-11 10:34

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@耀友们，

你觉得有必要跟同事处好关系成为朋友吗？

为什么？

小编先来：

我觉得是有必要的

人本来就是群居生活的

上班也意味着一天的大部分时间都是跟同事在一起的

这种情况下自然是有必要和同事处好关系的

晚8点红包规则

一、福利时间

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劲舞骄阳 · 发表于 2023-8-11 10:48

有没有必要跟同事处好关系成为朋友，当然有必要了。我们一天跟同事相处八小时，比和家人相处的时间还长。可能的情况下，肯定要和同事处好关系。当然，也不能一概而论。月有阴晴阳缺，人有五花八门，性格，品行，文化，素质，个人涵养，道德观念都不相同。我们和同事相处，也要因人而异。三观相处能处得来的，可以发展成为很好的朋友，甚至知己。但是那些性格有缺陷，小心眼儿或者斤斤计较的人还是敬而远之吧。只要处理好表面的关系，不用深交。毕竟我们不是人民币，能讨得每个人的喜欢。个性相投的人才能处得来。即使离职了，依然保持着很好的关系。这具体也要看缘分吧。

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我的宝 · 发表于 2023-8-11 10:51

个人观点，我觉得没必要，现在都是人走茶凉，在职期间聊得好，关系能好一点，取决于公司上班，试问有几个能把同事关系发展成朋友关系的
像我就是，虽说天天见面，总感觉融入不了生活。感觉面和心不和。利益关系占大部分，虽说有时也聊聊生活，但是总感觉有层隔膜。

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积极的橙子 · 发表于 2023-8-11 10:55

一，和同事的关系
同事是因为事业目标，主动聚在一起的。当然，这个主动有时不平等。
比如你面试时，你选择这个岗位和公司，由于地位原因，也许本身就不平等。其他同事，是领导选的，不是你选的话，也不平等。
但归根结底，同事们聚在一起总体上是为了事业目标。我们作为打工人，当然可以说大家都为了挣钱。
我觉得因为这个不平等，我们很多时候会碰上我们不喜欢的人，而且还不得不和对方合作。职位越低这种概率越大，随着职位的上升，可以选择合作对象，甚至是自己招人组建自己的团队。
不管合作对象是领导指定的，还是你自己选的，都可能会存在和你不同频，甚至你觉得没成为朋友的人。
不建议，以交朋友或者是都有亲密、好的关系来看待同事关系。和同事的合作，大家能都达成工作目标，然后达成目标的过程没有沟通障碍、没有因为价值观甚至是偏见而推行不畅，那这个同事关系就已经很不错了。如果再要求关系亲密甚至除开工作还能一起玩，那就是朋友了。
在工作中当然可以交朋友，只是这和生活里、学校里交朋友，是一样的。不因为我们是同事，所以就是朋友。因为我们志趣相投，或者仅仅是能分享信息，那也是朋友。
在人际关系课程里，把朋友分成等级，比如密友、好友、朋友、认识的人。同事，当然可以是认识的人或者朋友或者好友甚至密友。在工作中交朋友，对朋友的认识清晰很重要，合得来进一步发展成好友也可以。
我不反对工作中交朋友，工作占据了我们很多时间，一天最少10小时是工作关系，我们还在这中间获得金钱，如果能认识和我志趣相投而又互相看得上愿意进一步交往地我会发展成朋友关系。当然朋友有很多等级，能提供有用的生活信息是朋友，能谈家里的私事私下喝酒也是朋友。
二，和同学的关系
在学校的时候，交友很多的时候不需要主动。住宿舍，有学校安排，大家一起上课，有学校安排。很多人习惯了学校的安排，而不能主动去结实其他的朋友，我觉得也挺可惜的。
同学关系和同事关系，本质上没什么不同。你不会和初中同学都有不间断地联系，你也不会和前公司的同事都有不断地联系。社会关系的本质就是，因为一个目标，聚在一起。因为下一个目标，再和另一群人相聚。
大家都觉得同学关系单纯，而怀念。甚至初出职场时心有戚戚，觉得再也收获不了单纯地人际关系了。我对这种心态不以为然。
同学关系单纯，是因为每个人的目标是独立的，每人为自己的学业负责，这中间很少涉及钱或者利益，大家就自然觉得单纯。当然，也有愿意为他人付出的人，比如那个给你打饭的上铺、那个督促你去自习的同桌。
同事关系，为了部门利益会争取，为了推卸责任会避重就轻，大家就觉得不单纯。大家在工作中看到的人性或者不好，这本身就是社会本身，在任何一个社会利益体里都有或多或少。但我不认为，这表示同事关系不单纯。和同事，就是大家都有工作目标，能和人合作实现自己的工作目标、解决问题就行。不要在意那个为了争取不顾底线的人，你不认可你不这样做，甚至不和他发展为朋友就是了。要望同事而兴叹的，是不是心理不够强大？
祝大家，努力在成人的世界里，发现和自身志趣相投、三观一致，甚至因为短期目标一致，而互相吸引互相交往的人。不对单纯或人性，轻易肯定或否定。

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