楼主:荣耀安安 - 

10.17【晚8点红包】@渭南人,你上班的地方,遇到过哪些“奇葩规定”?

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发表于 2023-10-17 13:58 手机版 | 显示全部楼层
而在于定这些规定的人
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发表于 2023-10-17 14:00 手机版 | 显示全部楼层
我都工作17年了,年假却只有五天,并且还只能选择四点班和零点班休,每次不能超过两天,他们正式工却可以随便休!
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发表于 2023-10-17 14:15 手机版 | 显示全部楼层
@积极的橙子: 你好!家有家规,国有国法。没有规矩,不成方圆。每一个企业都有自己的一套管理制度,以规范企业管理,约束员工行为。可是,你上述列举的这些所谓的“规定”是够奇葩的。它不仅起不到“规范”和“约束”的作用,而且令人涕笑皆非,难以人适从。企业的管理制度只有以人为本,条条框框都必须是“人性化”的,才能达到预期的目标,实现“规范”和“约来”的管理目的。
个人观点,仅供參考!
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发表于 2023-10-17 14:19 手机版 | 显示全部楼层
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发表于 2023-10-17 14:20 手机版 | 显示全部楼层
遇到这种,上厕所收费算不算。
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[LV.1]初来乍到

发表于 2023-10-17 14:23 手机版 | 显示全部楼层
我没有上班,也没有奇葩事!
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发表于 2023-10-17 14:25 手机版 | 显示全部楼层
没有吧,单位很正规的,感谢单位!
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[LV.9]以坛为家II

发表于 2023-10-17 14:28 手机版 | 显示全部楼层
不能自己开餐厅所有单位必须统一餐厅
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发表于 2023-10-17 14:38 手机版 | 显示全部楼层
领导算奖金时候,是看人下菜的,
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发表于 2023-10-17 14:41 手机版 | 显示全部楼层
上班的有些规定让人受不了,尤其是私人的商场,我们正常下班后,强迫加班,加班工资还没有上班工资高,这是不是奇葩规定,还有没有理。
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