公司纪委坚持严字当头、权责统一,实施精准规范问责。常态化纠治不担当不作为、加重基层负担等形式主义官僚主义,坚决整治在贯彻落实重大任务部署中出现的缺乏担当精神、工作怠慢、敷衍塞责等问题。
紧盯重要节点和薄弱环节,坚持做到逢节必提,下达廉政预警通知单56份,编发廉政短信3150余条,开展违反中央八项规定精神及“四风”整治,累计检查基层单位值班27次,随机抽查车辆GPS运行轨迹162条,全力打好节前提醒、节中检查、节后通报“组合拳”。严格执行监督执纪工作规则,深化“四种形态”运用,落实“三级信访、两级办案”机制,深化市县一体纪检工作运作,严肃查处违规违纪问题。
今年以来,持续强化问题线索办理,综合运用“四种形态”18人次。严格落实以案促改有关工作要求,开展违规办案行为、案件质量问题、重复举报化解不力专项整治,全面梳理、分析2022年以来问题线索,配合开展驻组、省公司案件档案抽查工作。