2024年，医院以党建为引领，创新构建"五度融合"发展体系，通过规划高度、服务温度、技术深度、管理力度、辐射广度的系统化建设，持续提升医疗服务品质。在深化公立医院改革进程中，积极探索将人文建设与医疗业务深度融合的发展路径。值得一提的是医院创新构建"六个家"文化体系，通过将"家文化"理念植入诊疗全流程，实现：服务理念从"疾病治疗"向"健康管理"迭代升级；就医体验借力互联网医院功能升级实现"数据多跑路，患者少奔波"。医院充分发挥区域医疗中心作用，创新建立联动机制：横向联动晋陕豫黄河金三角区域4家公立医院，汇聚城区8家公立医院，共同探讨医院高质量发展路径与策略，携手推动区域医院高质量发展。省级临床重点专科项目持续推进，中心建设持续做深做强，临床医疗能力和影响力不断提升。立体化构建"门户网站-平面媒体-移动端"宣传矩阵，医务人员人文素养不断提升。职工之家建设让每位职工都成为文化建设的参与者和受益者。从打造有温度的医患共同体，到构建区域医疗发展共同体，渭南市中心医院正以文化"软实力"铸就发展"硬支撑"。
荣誉的获得标志着医院在人文医院建设领域取得突破性进展。下一步医院将启动"医学人文建设三年行动计划"，通过管理创新、服务再造、技术攻坚工程，实现高质量跨越式发展，百姓提供更优质的医疗服务，为健康中国战略注入更强劲的渭南动能。
