会议指出，2024年，医院紧扣“以人民健康为中心”发展理念，通过提升规划高度、服务温度、技术深度、管理力度、辐射广度，在提升医疗服务水平、弘扬医德医风、普及健康知识、塑造温暖医院形象等方面重点发力，创新探索出人文建设与医疗业务深度融合的发展路径，为医院发展注入强劲文化动能。
2025年，文化建设工作将围绕医院重点工作，聚焦党建引领、学科建设、运营管理、三甲复审、“转作风 提效能 抓落实”和“成本管控”等重点工作，深挖医院文化内涵，全方位、多角度、多层次展示各科室在各项工作中的创新举措、典型经验和显著成效，通过“文化+”模式，实现文化建设与医疗业务同频共振，推动医院各项工作再上新台阶。
会议强调，文化建设工作不仅是医院发展的软实力，更是提升医疗服务质量，增强患者信任度的重要支撑，需要全院上下齐心协力、凝心聚力，以“文化赋能高质量发展”为主线，守正创新，在传承中创新、在融合中突破，用文化软实力锻造发展硬支撑，确保各项文化建设措施落到实处。
