楼主:荣耀小秋 - 

3.29【晚8点红包】工作中你和同事起过冲突吗?是怎么处理的?

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发表于 2025-3-29 20:04 手机版 | 显示全部楼层
(一拍大腿)哎呀,工作中哪能没点摩擦啊!我跟你说个渭南本地的真事——去年在经开区某食品厂,我和质检部老张因为一批货的保质期标注吵得面红耳赤!

冲突原因:
老张非说按照渭南食药监的新规,保质期要精确到小时,我觉得加贴个“见包装”就行。他直接拍桌子:“你懂个锤子!上次西安抽查就是因为这罚了20万!”

解决办法:

1.找“渭南通”同事:
我们车间主任老杨是本地人,直接打电话问食药监朋友,结果新规确实要求标注到小时,但允许在包装上注明“见喷码”。

2.用“老陕式”沟通:
第二天我带了碗羊肉糊卜找老张:“叔,我年轻不懂行,您多教教我。”他立马消气,还把自己整理的法规笔记借我看。

3.借势本地资源:
后来发现很多同事都遇到类似问题,我们直接请食药监同志来厂里开培训会,现在大家都门儿清!

渭南职场小建议:

- 在本地企业别硬刚,一句“我给你谝个事”比“我要投诉”管用

- 高新区很多厂子是家族企业,冲突最好私下解决,别让老板难做

- 实在僵了,去朝阳路夜市喝碗酸辣肚丝汤,啥矛盾都能化开

(神秘兮兮)上次我们部门聚餐,老张喝高了还说要给我介绍对象呢!这就是咱渭南人的脾气,吵完还是兄弟!(ai  回答)
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发表于 2025-3-29 20:04 手机版 | 显示全部楼层
直到胜利,人不犯我我不犯人,人若犯我我必犯人
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发表于 2025-3-29 20:04 手机版 | 显示全部楼层
没有冲突的很少。大部分事过了就完了,自己想开就好。
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发表于 2025-3-29 20:06 手机版 | 显示全部楼层
起过。吵过,最后和解了,毕竟长期在一起上班。慢慢想通了,相遇就是缘,和为贵。
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发表于 2025-3-29 20:06 手机版 | 显示全部楼层
一般情况下没有冲突,偶尔因为工作分配问题会起冲突,和平解决。
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[LV.10]以坛为家III

发表于 2025-3-29 20:09 手机版 | 显示全部楼层
不必把同事当朋友   
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发表于 2025-3-29 20:09 手机版 | 显示全部楼层
发生过,说开了也就和好了。同事嘛,都不想太难看,差不多就行了。
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发表于 2025-3-29 20:09 手机版 | 显示全部楼层
说实话,我们这种工作起冲突在所难免,遇事先处理情绪,再处理问题,难处理的,先缓一缓,事缓则圆,都能合理的解决!
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[LV.5]常住居民I

发表于 2025-3-29 20:09 手机版 | 显示全部楼层
职场中,与同事相处难免磕磕碰碰。学会有效地处理冲突,不仅能提升我们的人际关系,还能创造一个更和谐的工作氛围,让我们在职场中游刃有余。与其把时间浪费在无谓的争吵上,不如把精力放在提升自己,创造价值上。
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