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为持续深化干部队伍能力建设，精准补齐基层监管短板，锻造高素质市场监管铁军，自3月31日起，大荔县市场监督管理局新一轮“中层干部大讲堂”巡回培训与新进人员“周五小课堂”同步重启开讲，以常态化、精准化、实战化培训，为基层监管履职注入强劲动能。此次培训紧扣市场监管核心职能与基层工作实际，延续“需求导向、精准施教、学用结合”的鲜明特色，定时集中开展“中层干部大讲堂”巡回授课，周五常态化开设新进人员“周五小课堂”，构建起覆盖中层骨干、一线干部、年轻新人的全层级培训体系，让政策学习更系统、能力提升更精准、履职实践更高效。“中层干部大讲堂”坚持“基层点单、按需授课”，依托“座谈征集+动态收集”双渠道需求摸排机制，聚焦食品药品安全、特种设备监管、执法办案规范、消费纠纷化解、职业举报应对等基层高频难点工作，由机关各业务股室中层干部担任主讲，分片区下沉一线巡回授课。培训避开监管高峰期，采用集中授课、案例解析、现场答疑、实操演练相结合的方式，把办案技巧、法规适用、风险防范等实用知识讲深讲透，真正做到“基层缺什么、培训补什么，工作干什么、课堂教什么”，切实破解培训供需脱节、内容与岗位不匹配等难题，让一线干部听得懂、学得会、用得上。同步开讲的“周五小课堂”则聚焦新进年轻干部成长需求，量身定制入职专项培训课程，覆盖政策法规、业务基础、执法规范、岗位认知等全流程内容，通过系统化教学、手把手指导，助力年轻干部快速转变角色、适应岗位、提升技能，加快成长为基层监管新生力量。 培训期间，全局干部职工以饱满热情投入学习，认真记笔记、深交流、悟方法，形成比学赶超、争当先进的浓厚氛围。此次培训既是春训能力提升的延续深化，也是推动政策学习与实战练兵深度融合的重要举措，将进一步把培训成果转化为监管执法、助企惠民的实际成效，持续提升市场监管履职效能，为守护市场秩序、服务地方经济高质量发展筑牢坚实人才根基。 下一步，大荔县市场监管局将持续完善“中层干部大讲堂”“周五小课堂”长效培训机制，动态更新政策内容、创新培训形式、强化成果转化，推动干部队伍政治素养、专业能力、作风形象全面提升，以过硬本领扛起市场监管责任担当，奋力谱写市场监管工作高质量发展新篇章。
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