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··· 发表于 2020-6-23 13:07

【最新进展】悦莅酒店拖欠工资，更改底薪事情已解决，双方已协商好

【最新进展】8月13日 17:33
当事人回应：事情已解决


【原贴内容】6月23日13:07
2020年3月某日应聘时有关责任人说的底薪2400元,工资15号按时发放不会拖欠除周六周日外，上班后会有一些业绩上的提成与奖励，上了三个月辞职后迟迟不发工资在6月份要求拖欠得四五月份工资全部发放完成。发放后发现工资数额不对，找有关负责人说这个事情结果被告知底薪第二个月开始1000元在次上班期间没有任何人说过底薪由2400元变为1000元。问了其它同事都说不知道底薪变为了1000元，现在找酒店领导说要么不承认要么就说谁给说的找谁去。在上班期间酒店未于员工签订合同而且员工要明细公司不给还说是公司机密，请问自己要自己的工资明细有错吗？工资你说发多少就发多少底薪说变成1000就变成1000了，请问酒店在员工上班期间通知过哪一个员工了？客人说酒店前台换的勤我还不信，这下事实让我全信了，就这样对待员工得吗？我们钱就那么好扣该拖欠吗？还请怎么给我们怎么说的工资怎么发。



（原标题：临渭区让人气愤的悦莅酒店拖欠工资工资明细说是公司机密，大家平平理啊！）

··· 发表于 2020-8-13 17:33

事情已处理

人生确实很累 发表于 2020-6-23 14:51

不要脸，劳动合同不签，工资变动不通知员工，这就是欺诈行为。

爱宠大机密 发表于 2020-6-23 14:59

人生确实很累 发表于 2020-6-23 14:51
不要脸，劳动合同不签，工资变动不通知员工，这就是欺诈行为。

渭南几乎没有几家签劳动合同的，单凭这点，这个酒店就违规了

哈哈哈呵呵呵 发表于 2020-6-23 15:40

劳动局告她去，只要有转账流水就可以告她，

果果小呆 发表于 2020-6-23 15:41

确实坑~本身工作就没有提成，还扣了一大半的底薪

zyrs123 发表于 2020-6-23 16:01

直接找劳动局投诉

易康中医理疗 发表于 2020-6-23 16:06

道高一尺魔高一丈

hgds2344 发表于 2020-6-23 16:19

一句锤子，太亮了

叮 咚 发表于 2020-6-23 16:57

直接找劳动仲裁就行了

剑魂 发表于 2020-6-23 17:35

这就是：无良商家吗？

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