绝了!招来的小姑娘面试时说至少要等三年生小孩,结果转正一个月就说怀了
公司大意了,年中时招了个小姑娘,97年的,问她有没有结婚说是订婚了,明年结婚,也问了她什么时候要小孩,她说至少要等三年才要,说是要先挣钱,没曾想刚给她转正一个月,就说怀孕了,这不是害人家人事吗???厉害,神速度{:qqemoji14:}{:qqemoji14:}{:qqemoji14:}
离生产还有几个月,生完孩子还能上班呀,国家都提倡生三胎了。
你这应该找她男朋友。。。
年轻人干什么事考虑不周到
人家说一时冲动不行!
你这应该找她男朋友。。。
明确就业性别歧视主要情形
用人单位在招录(聘)过程中,除国家另有规定的外,不得实施下列行为:限定男性或者规定男性优先;除个人基本信息外,进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况以及意愿;将妊娠测试作为入职体检项目;将限制婚姻、生育以及婚姻、生育状况作为录(聘)用条件;其他以性别为由拒绝录(聘)用妇女或者差别化地提高对妇女录(聘)用标准的行为。
这个有点尴尬了
只能怪男朋友一时没忍住。
页:
[1]
2