旷工也有工资，只是解除了劳动合同而已，就算旷工，也是有工资，就看这个工资你要与不要，法律是倾斜劳动群体，具体你可以咨询法律援助
五月lwy 发表于 2019-12-1 16:49
旷工也有工资，只是解除了劳动合同而已，就算旷工，也是有工资，就看这个工资你要与不要，法律是倾斜劳动群 ...
放心咨询，老板他也是口头上说你取消了劳动合同，没有签字，可以打12345申请劳动仲裁，工资是自己的，干嘛不要
劳动制度是用人方指定的，就不是劳动局指定的，之前我也干过说是几点到几点下班，等你去了就没有时间点下班的了，像饭店那种就是人啥时候走，你啥时候回，早上上班时间9:00的去了就成7:00了，点到没点到你就直接罚款20，晨会没散还是罚款20，一天60扣20，在不去一天扣三天，我老公在也不让我去饭店那种了
那么大一公司为啥没有请假条呢。问题出在经理这上级领导没办法相信你普通员工。以后请假直接找他上级领导，并建议请假条这个事情。估计是小公司吧，没有规定严格的制度
说那么多干啥，现在单位这些狗就这样，我也是9月份出差培训一直10月7日，我这边单位10月分发工资直接给我说考勤不够，扣完。领导之间的批准培训，这边发工资报账的居然说不知道我培训，可笑之极。
忘记写了
么么哒2 发表于 2019-12-1 17:15
渭南宏远乐居置业有限公司赵文某就靠坑员工生活？
如果你真的感觉被坑了，可以去劳动部门投诉或者法院起诉都可以，拿出有力证据……任何一个企业或者个人都不会无缘无辜拒绝给任何人发放工资，导致这样的结果肯定是有原因的，你已经从该公司离职，找人给公司说你要去公司上班，公司给了你二次就业的机会，你请假也好离职也罢，不办理任何离职手续，也没有做任何工作交接就去其他公司任职……肯定是你有错在先……不然公司怎么会这样处理呢，你说呢
五月lwy 发表于 2019-12-1 17:03
放心咨询，老板他也是口头上说你取消了劳动合同，没有签字，可以打12345申请劳动仲裁，工资是自己的，干 ...
李总，啥时你开个律师事务所，有啥事咨询你{:qqemoji55:}{:qqemoji55:}{:qqemoji55:}
赵先生表示 发表于 2019-12-1 17:36
如果你真的感觉被坑了，可以去劳动部门投诉或者法院起诉都可以，拿出有力证据……任何一个企业或者个人都 ...
我任职你们有证据吗？凭你们嘴巴一说？你听谁说来说出那人名字，三对面核实呀！
赵先生表示 发表于 2019-12-1 17:36
如果你真的感觉被坑了，可以去劳动部门投诉或者法院起诉都可以，拿出有力证据……任何一个企业或者个人都 ...
你们不做任何核实工作就凭空扣工资？